2018년 도시대학원 자체평가 보고서

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한양대학교
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2018년
한양대학교 서울캠퍼스 도시대학원
자 체 평 가 보 고 서

한양대학교
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목 차
Ⅰ. 서 론
1. 주요연혁 4
2. 조 직 6
Ⅱ. 자체평가 개요
1. 자체평가 모형소개 8
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법 9
Ⅲ. 자체평가 결과
1. 대학발전계획 11
2. 교 육 13
3. 학 생 19
4. 국 제 화 28
5. 대학재정 32
Ⅳ. 자체평가 결과 종합 및 논의
1. 자체평가 결과 종합 35
2. 결과 활용방안 및 향후 계획 36

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I. 서 론
1. 주요 연혁
2. 조 직

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1. 대학원 주요연혁
▖1997 12. 도시전문대학원 설립 인가
▖1998 01. 초대 도시부동산대학원장 여홍구 박사 취임
도시부동산대학원 신설(전문대학원) 입학정원 40명,
석사학위과정 3개학과 개설
06. 제1차 [한양도시포럼] 개최
11. 제2차 [한양도시포럼] 개최
12. 학칙변경 인가로 2개학과 명칭변경(도시계획학과를 도시개발경영학과로,
교통계획학과를 교통물류학과로)
▖1999 05. 제3차 [한양도시포럼] 개최
09. 학칙변경 인가로 박사과정 3개학과 신설(도시개발경영학과, 교통물류학과,
도시건축설계학과) 및 석사과정 환경조경정보학과 신설,
입학정원 증원(석사 50명, 박사 5명)
11. 제4차 [한양도시포럼]개최
▖2000 08. 제2대 도시부동산대학원장 노정현 박사 취임
10. 제5차 [한양도시포럼] 2000 도시학술제 개최
▖2001 08. 제3대 도시부동산대학원장 이주형 박사 취임
10. 제6차 [한양도시포럼] 2001 도시학술제 개최
▖2002 11. 제7차 [한양도시포럼] 2002 도시학술제 개최
▖2003 08. 제4대 도시부동산대학원장 이주형 박사 연임
09. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경(교통물류학과를 SOC·교통학과로,
환경조경정보학과를 도시생태조경학과로) 및 박사과정 도시생태조경학과 신설,
▖2004 01. 입학정원 조정 (석사 40명, 박사 15명)
11. 제8차 2003 한양 도시학술제 개최
▖2004 11. 제9차 2004 한양 도시학술제 개최
▖2005 08. 제5대 도시부동산대학원장 이주형 박사 연임
09. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경(통합) 기존 4개학과에서 2개학과로 변경
(도시개발경영학과, SOC·교통학과를 통합하여 도시개발경영학과로, 도시건축
설계학과, 도시생태조경학과를 통합하여 도시건축·조경설계학과로 변경)
▖2006 01. 석사과정입학정원 감원(40명에서 38명으로 감원)
10. 제10차 2005 한양 도시학술제 개최
▖2006 03. 제6대 도시부동산대학원장 이주형 박사 연임
08. 제7대 도시부동산대학원장 원제무 박사 취임
09. 학칙변경 인가로 인한 2007학년도 입학정원 감원 및 석, 박사 간 정원 조정
(석사33명, 박사18명)
11. 제11차 2006 한양 도시학술제 개최
▖2007 05. 미국 미시간주립대학 도시부동산대학원간 공동 복수학위제 체결
07. 대한주택공사 주택도시연구원 교육 및 연구활동 협약 체결
09. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경 기존 2개학과 중 3개전공으로 변경
(도시개발경영·SOC교통전공, 도시설계전공, 도시경관생태조경전공)
계약학과 신설(도시 및 부동산개발경영학과)
11. 제12차 2007 한양 도시학술제 개최
▖2008 03. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경 기존 2개학과 중 4개 전공으로 변경
(도시개발경영전공, 도시·SOC계획전공, 도시설계전공, 도시경관생태조경전공)
05. 독일 도르트문트대학 복수학위제 체결,
미국 미시간주립대학 학생 11명 방문(Study Abroad Program)
08. 제8대 도시부동산대학원장 원제무 박사 연임
11. 제13차 2008 한양 도시학술제 개최
12. 2009학년도 입학정원 조정(석사 30명, 박사 21명)

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▖2009 06. 한양대 70주년 국제학술세미나 개최
10. 제14차 2009 한양 도시학술제 개최
▖2010 05. 네덜란드 아인트호벤 공과대학 교수 및 학생 방문(교수2명, 학생32명)
05. 미국 미시간주립대학 학생 26명 방문(Study Abroad Program)
08. 제9대 도시부동산대학원장 이주형 박사 취임
10. 제15차 2010 한양 도시학술제 개최
▖2011 03. 제10대 도시부동산대학원장 조세환 박사 취임
11. 제16차 2011 한양 도시학술제 개최
▖2012 05. 태국 까셋삿(Kasetsart)대학교와 학술교류협정 체결
미국 미시간주립대학 및 독일 도르트문트대학 학생 17명 방문
(Study Abroad Program)
08. 제11대 도시대학원장 이주형 박사 취임
11. 제17차 2012 한양 도시학술제 개최
▖2013 04. 태국 까셋삿(Kasetsart)대학교 학술교류단 13명 방문
06. 중국 절강대학(浙江大學)과 학술교류협정 체결
한국농어촌공사와 업무협약(MOU) 체결
11. 제18차 2013 한양 도시학술제 개최
▖2014 02. Xian Jiaotong-Liverpool Univ과 학술교류 협약 체결
03. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경(도시‧SOC계획전공은 교통‧SOC전공으로)
05. 미국 미시간주립대학 및 독일 도르트문트대학 학생 10명 방문
(Study Abroad Program)
08. 제12대 도시대학원장 이주형 박사 연임
09. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경 도시개발경영‧교통학과(도시개발경영전공,
교통‧SOC전공)는 도시개발경영‧부동산학과(도시개발경영전공, 부동산학전공)로
도시설계‧조경학과(도시설계전공, 도시경관생태조경전공)는 도시설계‧경관생태조
경학과(도시재생‧설계전공, 랜드스케이프어바니즘전공)으로 변경
11. 제19차 한양 도시학술제 개최
▖2015 03. 일본 수도대학도쿄 및 츠쿠바대학과 2015 한·일 학술교류회 개최 8명 방문
04. Xian Jiaotong-Liverpool Univ. 학생 22명 방문(Study Abroad Program)
09. 제13대 도시대학원장 김홍배 박사 취임
10. 제20차 한양 도시학술제
▖2016 01. 석사 입학정원 조정(30명->27명)
04. 제21차 한양 도시학술제
11. 제22차 한양 도시학술제
▖2017 02. 한국부동산개발협회/문주장학재단 산학협력 체결
04. 제23차 한양 도시학술제
05. 한양사이버대학교 학생교류 업무협약 체결
▖2017 08. 제14대 도시대학원장 김홍배 박사 연임
11. 제24차 한양 도시학술제
11. 라오스 국립대학교 학술교류 MOA 체결
▖2018 01. 대학원발전자문위원회 발족(IAB)
04. 성동구청 “성동융복합 도시재생 플랫폼 구축”업무협약 체결
05. 제25차 한양 도시학술제

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2. 조직
도시대학원
행정팀
도시개발경영·부동산학과 도시설계·경관생태조경학과
도시개발경영
전공 부동산학전공 도시재생·설계
전공
랜드스케이프
어바니즘전공

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Ⅱ. 자체평가 개요
1. 자체평가 모형소개
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법

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1. 자체평가 모형 소개
1.1. 2018년도 자체평가 지표 소개
1.1.1. 기본방향
ㅇ 대학정보공시제의 항목을 기본으로 하되 우리 대학의 특수성을 반영한 평가항목을 포함하여
총 5개 영역 13개 지표로 구성됨.
ㅇ 평가기간은 2017년도 대학정보공시 각 항목별 지침을 기준으로 함.
1.1.2. 평가방법
ㅇ 내부 목표 달성도 및 교외 상대평가를 혼용하며, 평가단위는 대학원임.
ㅇ 교외 상대평가는 도시대학원 경쟁대학 2개 대학원의 평균 수준을 기준으로 평가함.
* 2개 경쟁 대학원: 서울대학교 환경대학원, 서울시립대학교 대학원 도시공학과
ㅇ 정성평가 : 1.1대학 발전계획, 2.1강의평가결과
ㅇ 정량평가 : 총 4단계 상대평가 및 절대평가
1) 절대평가 - 대학기관평가 인증 충족값인 100% 충족 여부 측정
(3.3재학생충원율)
2) 상대평가 - 정성평가와 절대평가 지표를 제외한 나머지 지표들에 대하여 아래와 같은 기준
으로 평가함
(국내 경쟁대학 3개 대학원의 평균값 대비)
매우 우수 우수 적합 보완 요망
100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

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2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법
2.1. 평가 영역
평 가 영 역 평가 지표 수
1. 대학 발전계획 1
2. 교육 3
3. 학생 5
4. 국제화 3
5. 대학재정 1
총 계 5개 영역 13개 지표
2.2. 세부 영역별 평가지표 소개
영역구분 지표명 산출방법
1.
대학원
발전계획
(1)
1.1 대학의 장기발전계획 내용의 적절성 정성 및 정량평가
2. 교육
(2)
2.1 강의평가(점, 강의평가 결과) 강의평가 결과
2.2 전임교원 강의담당비율(%) (전임교원 담당 학점/총 개설 강의 학점)*100
2.3 외부전문가 초청 강좌 수강비율 (초청강좌 수강생수/전체 재학생수)*100
3. 학생
(4)
3.1 졸업생 취업률(%) 취업자수/(석박사학위취득자-(진학자+입대자+
외국인유학생+취업불능자))*100
3.2 신입생 충원율(%) (정원내 입학자 / 입학정원) * 100
3.3 재학생 충원율(%) 정원내외재학생/(학생정원-학생모집정지인
원)*100
3.4 중도탈락률(%) (사유별 중도탈락학생수/재적학생수)*100
3.5 국내·외 인턴십 참여학생 비율(%) (인턴십 참가학생 수/전체학생수)*100
4. 국제화
(3)
4.1 학위과정 외국인 학생 비율(%) (외국인 학생 수/재학생수}*100
4.2 전임교원 중 외국인 교수 비율(%) (외국인 전임교수 수/전임교원수)*100
4.3 영어강좌비율(수) (영어강좌 수/총 개설 강좌수}*100
5. 대학재정
(1) 5.1 재학생 1인당 장학금(원) 장학금 총액/재학생수

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III. 자체평가 결과
1. 대학발전계획
2. 교육
3. 학생
4. 국제화
5. 대학재정

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1. 대학원 발전계획
1.1. 대학원 장기발전계획 내용의 적절성
1.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 대학의 장기 발전 계획 내용은 적절한가?
ㅇ 장기 목표 및 비전과 시대적 흐름과 부합 유무
ㅇ 장기 목표 및 비전과 대학원의 미래 및 학문의 경향과 부합 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 내부 여건 및 역량 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 대외적 여건 및 역량 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 지역사회의 여건 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 특성화 및 전략 포함 여부
ㅇ 발전계획의 체계적 구성 유무
매우 우수 우수 적합 보완 요망
매우 적절하다. 대체로 적절하다. 보통이다. 대체로 적절하지 않다.
■ 평가 방법
ㅇ 위의 각 항목에 대해 평가하여 종합함.
1.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원은 2년마다 주기적으로 대학원 발전계획을 수정하여 지속적으로 발전계획 및 특성화
계획의 내용을 수정하고 있음.
ㅇ 우리나라의 유일한 도시전문대학원인 우리 대학원의 비전을 ‘실무와 이론을 겸비한 글로벌 리더
양성’으로 설정하고, 2개의 전략목표인 ‘실용중심 교육 시스템 구축’과 ‘국내외 대학과의 학제적
교유 확대“와 3개의 전략방향, 9개의 전략과제를 설정하고 있음.
ㅇ 특성화계획으로는 전문대학원의 특성을 살려서 ‘실무중심 교육의 특성화 분야 육성’을 목표로 설
정하고, 3개의 특성화 과제인 ‘산학연 연계 프로그램 개발’, ‘교육 인프라 구축’, ‘해외 유학생 유
치 및 교육의 우수성 홍보’를 설정하고 있음.

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■ 평가 결과
매우 우수 우수 적합 보완 요망
○
■ 평가 분석
ㅇ장기발전계획과 특성화계획에 우리나라 유일의 도시전문 대학원으로서의 실무형 교육
(professional education) 특성과 미래의 글로벌(global trend)화를 잘 반영하고 있음.
ㅇ 전략방향이 교육분야, 연구분야, 교류분야를 잘 아우르고 있어서 체계적이고 명료함.
ㅇ 특성화계획의 목표 및 과제는 1) 산학연 연계 프로그램의 개발, 2) 교육 인프라의 구축, 3) 해외
유학생 유치 및 교육의 우수성 홍보에 두고 있어서, 경쟁력 강화를 위한 인프라 구축에 중점을
두고 있어 적합함.

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2. 교육
2.1. 강의평가
2.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2017년 1,2학기 강의평가 결과(점)
ㅇ 강의평가 결과는 경쟁대학 3개 대학원의 객관적인 지표의 평균을 구할 수 없으므로 자체 통계자
료를 활용함.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
강의평가
(100점 만점) 90점 이상 80점 이상 70점 이상 70점 미만
■ 평가 방법
ㅇ 재학생의 교육만족도는 아래와 같은 산식으로 산정
강의평가 결과 = 2017년 강의평가점수의 평균 점수를 100점 만점으로 환산한 점수
2.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2017년 강의평가 점수 평균은 95.5점임
■ 평가 결과
ㅇ 2017년 1·2학기 강의평가결과(점)
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
교육만족도 ○
■ 평가 분석
ㅇ 강의평가 평점은 95.5점으로 매우 우수한 편이며, 전임교원의 평점은 상대적으로 더 높은 편이
고, 겸임교수의 평균 평점도 낮은 수준은 아니나 전임교원에 비해서는 상대적으로 낮음.

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2.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 겸임교수 임용내규에 의해 강의 평가가 85점 미만인 겸임교수는 재임용하지 않고, 강의 평가가
높은 겸임교수로 순차적으로 확대하여 학생의 교육 만족도를 지속적으로 극대화 할 것임.
< 참고자료 >
도시대학원 비전임교원 위촉 내규
제2조 (적용범위) 본 내규에서 정하는 비전임교원의 적용범위는 겸임교원, 시간강사로 한다.
.........
제6조 (위촉의 제한) 강의평가 점수가 평균 85점 미만인 자는 재위촉 할 수 없으며 강의평가 점
수가 평균 84점 - 81점 인자는 1년간, 평균 80점 미만인 자는 3년간 도시대학원에서 강의를 담당
할 수 없다.

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2.2. 전임교원 강의 담당 비율
2.2.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2017년 전임교원 강의 담당 비율(%)
■ 평가 방법
ㅇ 전임교원 강의담당 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
전임교원 강의 담당 비율(%) = (전임교원 강의 담당 학점/총 개설 강의 학점)*100
- 2017년도 4월, 10월 대학정보공시 자료
2.2.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2017년도 전임교원 강의 담당 비율은 54.3%
<표 2-2-2> 전임교원 강의 담당 비율
■ 평가 결과
ㅇ 전임교원 강의 담당 비율은 3개 대학원 평균이 72.8%이며, 우리 대학원은 이의74.6%로 보완 요
망 수준임
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 강의
담당 비율(%) ○
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 강의
담당비율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
대학명 총 개설학점 전임교원 강의 담당 학점 전임교원 강의 담당
비율(%)
한양대 도시대학원 140 76 54.3
서울대 환경대학원 351 306 87.1
서울시립대 대학원
도시공학과 39 30 76.9

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■ 평가 분석
ㅇ 우리 대학원은 전임교원 강의 담당 비율은 보완 요망 수준이나, 경쟁대학원인 두 대학원은 국립
및 시립대학으로 교원의 수(서울대 환경대학원 25명, 서울시립대도시공학과 11명)가 우리 대학
원에 비해서 월등하게 많은 것에 기인하는 것임.
ㅇ 우리 대학원은 전문대학원 특성상 실무형 교육의 비중이 중요하며, 따라서 전임교원 강의담당
부분의 부족부분은 실무전문형 겸임교수의 수준을 잘 확보하고 강의평가를 잘 관리하여, 오히려
도시대학원의 실무형 교육 특성으로 발전시키는 전략으로 활용해야 할 것임.
2.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 교원의 수를 국공립대 수준으로 확보하는 것은 개선하기 어려운 현실임.

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2.3. 외부 전문가 초청 강좌 수강 비율
2.3.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2017년 1학기 및 2학기 외부전문가 초청 강좌의 수강 비율(%)
■ 평가 방법
ㅇ 외부 전문가 초청 강좌 수강 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
외부 전문가 초청 강좌 수강 비율 = (초청 강좌 수강생 수 / 전체 재학생 수)*100
- 2017년도 특강 조사 자료
2.3.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 외부 전문가 초청 강좌의 수강 비율은 246.4%임.
<표 2-3-1> 외부 전문가 초청 강좌 현황
대학명 초청 강의수 총 참여인원 평균수강인원 재학생수 비율
한양대 도시대학원 10 207명 20.69 84 246.4
서울대 환경대학원 N.A. - - - -
시립대대학원
도시공학과 N.A. - - - -
■ 평가 결과
ㅇ 우리 대학원 외부 전문가 초청강좌는 10개, 평균 수강인원은 20.7명이었고, 초청강의 수강비율은
전체 재학생수의 246.4%임.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
융합 교육 현황 O
방법
구분
우리 대학원의 초청강좌 수강비율
매우 우수 우수 적합 보완 요망
외부 전문가 초청 강좌
수강 비율(%) 250% 이상 200% 이상 150% 이상 100% 미만

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■ 평가 분석
ㅇ 초청강의 수강비율은 객관적 평가기준은 없으나, 현재의 246.4%는 우수한 수준이라 판단됨.
2.3.3. 향후 개선 방향
ㅇ 외부전문가 초청강의시 교내 및 졸업생들에게 홍보를 적극적으로 실시하여, 참여율을 250% 이
상 높이도록 노력하고자 함.

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3. 학생
3.1. 졸업생 취업률
3.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2017년도 졸업생의 취업률(%)
■ 평가 방법
ㅇ 졸업생의 취업률은 아래와 같은 산식으로 산정
졸업생취업률 = 취업자수/(석박사학위취득자-(진학자+입대자+외국인유학생+취업불능자))*100
- 2017년도 대학정보공시 자료
3.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2017년도 공시된 우리 대학원의 졸업생 취업률은 53.3%임.
<표 3-1-2> 졸업생 취업률 현황
대학명
석사/박사
학위취득자
(A)
취업자
(B)
진학자
(C)
입대자
(D)
외국인
유학생
(E)
취업불가능
자
(F)
취업률(%)
[B/{A-(C+D+E+F)}]
*100
한양대
도시대학원 16 8 0 0 1 0 53.3
서울대
환경대학원 44 10 5 0 3 0 27.8
서울시립대
대학원
도시공학과
19 13 0 1 2 0 76.5
■ 평가 결과
ㅇ 졸업생 취업률은 3개 대학원 평균이 52.5%이며 우리 대학원은 이의 98.6%로 우수한 수준임.
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생 취업률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

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구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생
취업률(%) ○
■ 평가 분석
ㅇ 우리 대학원의 실제 취업은 이보다 월등히 높으나, 전문대학원의 취업률 조사 시점이 졸업식후
1개월 정도 지난 4월 1일 시점의 기준이어서 낮게 나타남.
3.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 졸업생 취업률은 경쟁대학원과 비슷 또는 우수한 편이나, 경쟁력 강화를 위해서는 경쟁 대학원
에 비해서 더 높은 취업률을 달성하도록 노력해야 함.

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3.2. 신입생 충원율
3.2.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2017년도 신입생 충원율(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
신입생 충원율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 신입생 충원율은 아래와 같은 산식으로 산정
신입생충원율 = (정원내 입학자 / 입학정원) * 100
- 2017년도 대학정보공시 자료
3.2.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 2017년도 신입생 충원율은 60.4%임.
<표 3-2-2> 신입생 충원율 현황
대학명 입학정원
(A)
정원내 입학자
(B)
신입생충원(%)
(B/A)*100
한양대 도시대학원 48 29 60.4
서울대 환경대학원 88 80 90.9
서울시립대 대학원
도시공학과 일반대학원 543 일반대학원 463 일반대학원 85.3
■ 평가 결과
ㅇ 3개 대학원 신입생 충원율 평균은 78.9%이며, 우리 대학원은 이의 76.6%임.
ㅇ 경쟁 대학원들은 국공립대학으로 상대적으로 등록금이 저렴하여 신입생 충원율에서 유리한
상황에 있음.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
신입생
충원율(%) ○

한양대학교
- 22 / 35 - 도시대학원
3.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 우리 대학원의 경쟁력 강화, 다양한 장학금 혜택의 제공, 홍보의 강화 등으로 충원율을 높이기
위한 노력을 더욱 경주해야 함.

한양대학교
- 23 / 35 - 도시대학원
3.3. 재학생 충원율
3.3.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2017년도 재학생 충원율(%)
방법
구분 충족 불충족
재학생 충원율(%) 100% 이상 100% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 재학생 충원 현황은 아래와 같은 산식으로 산정
재학생 충원율 = 정원내외재학생/(학생정원-학생모집정지인원)*100
- 2017년도 대학정보공시 자료
3.3.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2017년도 재학생 충원율은 87.5%임.
<표 3-3-2> 재학생 충원 현황
대학명 학생정원 재학생 재학생
충원율(%)계 정원내 정원외
한양대 도시대학원 96 84 73 11 87.5
서울대 환경대학원 176 198 183 15 112.5
서울시립대 대학원 1,086 1,044 909 135 96.1
■ 평가 결과
ㅇ 재학생 충원율은 87.5%로 불충족함.
3.3.3. 향후 개선 방향
ㅇ 우수한 교육 시스템과 장학금 혜택 제공 등의 지속적으로 노력하여, 재학생 충원율을 더 높이는
노력이 필요함.

한양대학교
- 24 / 35 - 도시대학원
3.4. 중도 탈락률
3.4.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2016년도 중도탈락률(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
중도 탈락률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 중도탈락률은 아래와 같은 산식으로 산정
중도탈락율 = (중도탈락 학생수/재적학생수)*100
- 2017년도 대학정보공시 자료
3.4.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2017년도에 공시한 2016년도 중도 탈락률은 3.6%임.
<표 3-4-2> 중도탈락 학생 현황
대학명 재적
학생
사유별 중도탈락 학생(석사/박사/석박사통합 합계) 중도
탈락율
(%)
계 미등
록
미복
학
자
퇴
학사
경고
학생
활동
유급
제적
수업연
한초과 기타
한양대
도시대학원 112 4 1 1 2 0 0 0 0 0 3.6
서울대
환경대학원 212 10 1 2 7 0 0 0 0 0 4.7
서울시립대
대학원
도시공학과
80 3 1 1 1 0 0 0 0 0 3.8
■ 평가 결과
ㅇ 3개 대학원의 중도탈락 학생의 평균은 4.0%이며, 우리 대학원은 이의 90%수준으로 중도탈락률
은 우수한편임.

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- 25 / 35 - 도시대학원
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
중도탈락율(%) ○
■ 평가 분석
ㅇ 경쟁대학원은 국공립대학원이어서, 사립대학원인 우리 대학원의 중도탈락율은 상대적으로 낮은
편임.
3.4.3. 향후 개선 방향
ㅇ 지속적으로 장학금을 확보하하여 미등록 및 미복학 학생 수를 줄이고, 자퇴에 대한 원인을 파악
하여 개선하는 노력이 필요함.

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- 26 / 35 - 도시대학원
3.5. 국내·외 인턴십 참여 학생 비율(%)
3.5.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2017년 1학기 및 2학기 인턴십 참여학생현황 (%)
■ 평가 방법
ㅇ 국내·외 인턴십 참여 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
국내·외 인턴십 참여 비율 = (인턴십 참가학생 수)/ 전체 학생수 *100
- 2017년도 인턴십 결과 보고서 조사 자료
3.5.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 국내외 인턴십 참여 학생 비율은 17.9%임.
<표 4-5-1> 국·내외 인턴십 참여 현황
대학명 재학생수 인턴십 참여학생수 비율
한양대 도시대학원 84 15 17.9
- 서울대 및 시립대 확인 불가
■ 평가 결과
ㅇ 비교 대상 대학원의 공시자료가 없어서 직접 비교하기 어려우나, 우리 대학원의 국내외 인턴십
참여비율은 적합한 편으로 판단됨.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
국내·외인턴십
참여학생비율(%) O
■ 평가 분석
ㅇ 실무형 인재 양성을 추구하는 우리 대학원의 목표상 방학중 국내외 인턴십 참여는 좋은 프로그
램이나 참여도는 적합한 편임.
3.5.3. 향후 개선 방향
ㅇ 지속적으로 국내외 인턴십을 참여기회를 제공하여, 30%수준을 달성할 수 있도록 해야 할 것임.
구분 방법 매우 우수 우수 적합 보완 요망
국내·외인턴십
참여학생비율%) 30% 이상 20% 이상 10% 이상 0% 미만

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- 27 / 35 - 도시대학원
4. 국제화
4.1. 학위과정 외국인 학생 비율
4.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2017년도 학위과정 외국인 학생 비율(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
학위과정 외국인
학생 비율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 학위과정 외국인 학생 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
학위과정 외국인 학생 비율 = (학위과정 외국인 학생 수/재학생수)*100
- 2017년도 대학정보공시 자료
4.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 2017년도 학위과정 외국인학생 비율은 8.3%임.
<표 4-1-2> 학위과정 외국인학생 비율
대학명 재학생수
외국인학생 현황 학위과정
외국인학생
비율(%)계 석사
과정
박사
과정
석박
통합과정
교육과정
공동운영생
한양대
도시대학원 84 7 6 1 0 0 8.3
서울대
환경대학원 176 15 15 0 0 0 8.5
서울시립대
대학원
도시공학과
1,044 100 74 24 2 0 9.6
■ 평가 결과
ㅇ 3개 대학원의 평균은 8.8%로 우리 대학원의 비율은 94.3% 수준임.

한양대학교
- 28 / 35 - 도시대학원
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
학위과정 외국인 학생
비율(%) ○
4.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 외국인 학생의 유치를 위해, 해외 홍보 및 영어 홈페이지 작성 등의 노력이 더욱 필요함.

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- 29 / 35 - 도시대학원
4.2 전임교원 중 외국인 교수 비율(%)
4.2.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 전임교원 중 외국인 교수 비율(%)
■ 평가 방법
ㅇ 전임교원 중 외국인 교수 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
전임교원 중 외국인 교수 비율 = (외국인 전임교원 수/전임교원 수)*100
4.2.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 전임교원 비율은 28.6%임.
<표 5-2-1> 전임교원 중 외국인 교수 비율
대학명 전임교원수 외국인교원수 전임교원 강의 담당
비율(%)
한양대 도시대학원 7 2 28.6
서울대 환경대학원 25 2 8
서울시립대 대학원
도시공학과 11 0 0
12.1%, 226%
■ 평가 결과
ㅇ 외국인 교원 비율은 3개 대학원의 평균은 12.1%인데 우리 대학원의 이의 236%를 달성하고
있음.
4.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 별다른 개선 사항 없음.
구분 방법 국내 경쟁대학 2개 대학원과 우리 대학원의 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 중 외국인
교수 비율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 중 외국인
교원비율(%) ○

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- 30 / 35 - 도시대학원
4.3. 영어강좌 비율(수)
4.3.1. 평가 항목 및 방법
• 평가 항목 : 2017년 1학기 및 2학기 영어강좌 수
• 평가 방법
ㅇ 영어전용강좌 수 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
영어강좌 비율 = (영어전용강좌 수 / 전체 개설강좌 수)*100
- 2017년도 교내 학사정보 자료
4.3.2. 평가 결과 및 분석
• 현황
ㅇ 우리 대학원의 영어 강좌 비율은 22.4%임.
<표 5-3-1> 영어강좌 현황
대학명 총개설강좌수 영어전용강좌수 비율
한양대 도시대학원 49 11 22.4
한양대 일반대학원 1,753 290 16.5
• 평가 결과
ㅇ 경쟁 대학원의 공시자료는 구하기 어려워 한양대학교 일반대학원과 비교해보면, 한양대 일반대
학원의 평균은 16.5%이며, 우리 대학원은 이의 135.8% 수준으로 매우 우수한 수준임.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
영어 강좌 현황 ○
• 평가 분석
ㅇ 영어강좌 비율은 국제화의 중요한 지표이며, 우리 대학원은 22.4%로 매우 우수한 수준임.
4.3.3. 향후 개선 방향
ㅇ 향후 국제화를 더 강화하기 위해서는 외국인 교수와 내국인 교수의 영어 강의 비율을 더 높이
는 노력이 필요함.
구분 방법 매우 우수 우수 적합 보완 요망
영어강좌 수 (%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

한양대학교
- 31 / 35 - 도시대학원
5. 대학재정
5.1 재학생 1인당 장학금
5.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가항목 : 재학생 1인당 장학금
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 1인당 장학금 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가방법
ㅇ 재학생 1인당 장학금은 아래와 같은 산식으로 산정
재학생 1인당 장학금 = 장학금 총액/재학생수
- 2017년도 대학정보공시 자료
5.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2017년도에 공시한 우리 대학원의 2016년도 재학생 1인당 장학금은 2,903,700원임
<표 5-1-2> 등록금 대비 장학금 지급율
■ 평가 결과
ㅇ 3개 대학원의 재학생 1인당 평균 장학금은 2,035천원이며, 우리 대학원은 이의 143%를 제공하
고 있음.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 1인당 장학금 ○
대학명 재학생 수 장학금 재학생 1인당
장학금(원)계 교내장학금 교외장학금
한양대 도시대학원 95 275,852 252,314 23,538 2,903.7
서울대 환경대학원 183 344,061 183,619 160,442 1,880.1
서울시립대 대학원
도시공학과 69 56,108 37,620 18,488 1,323.9

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- 32 / 35 - 도시대학원
5.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 금액에서는 우리 대학원이 높은 편이나, 경쟁 대학원이 국공립대학으로 등록금이 낮은 편이서,
계속적으로 장학금 확보를 위해 더욱 노력해야 함.

한양대학교
- 33 / 35 - 도시대학원
Ⅳ. 자체평가 결과 종합 및 논의
1. 자체평가 결과 종합
2. 결과 활용방안 및 향후 계획

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- 34 / 35 - 도시대학원
1. 자체평가 결과 종합
■ 총 5개 영역 11개 지표에 대한 2017년 우리 대학원의 자체평가 결과는 다음과 같음.
영역구분 지표명 실값 평가결과
1.
대학원
발전계획
(1)
1.1 대학원 장기발전계획 내용의 적절성 적절 매우우수
2. 교육
(2)
2.1 강의평가(점, 강의평가 결과) 95.5 매우우수
2.2 전임교원 강의담당비율(%) 54.3 보완요망
2.3 외부 전문가 초청 강좌 수강 비율 246.4 우수
3. 학생
(4)
3.1 졸업생 취업률(%) 53.3 우수
3.2 신입생 충원율(%) 60.4 보완요망
3.3 재학생 충원율(%) 87.5 불충족
3.4 중도탈락률(%) 3.6 우수
3.5 국내·외 인턴십 참여학생 비율(%) 17.9 적합
4. 국제화
(3)
4.1 학위과정 외국인 학생 비율(%) 8.3 우수
4.2 전임교원 중 외국인 교수 비율(%) 28.6 매우우수
4.3 영어강좌비율(수) 22.4 매우우수
5. 대학재정
(1) 5.1 재학생 1인당 장학금(원) 2,903,700원 매우우수
1.1 강점
ㅇ 도시분야의 실무형 인재를 양성하는 전문대학원으로서 특징을 잘 갖추고 있음.
ㅇ 교육영역에서 우수한 실무전문형 강의, 외부전문 겸임교수 등의 강의평가 및 학생의 교육 만족
도가 매우 우수함.
ㅇ 학생영역에서는 졸업생 취업률, 신입생 충원율, 국내 인턴십 참여도 등에서 우수 수준을 유지하
고 있으며, 재학생 1인당 장학금은 매우 우수한 수준임.
ㅇ 학생영역에서 중도탈락률이 국공립대학원인 경쟁대학원에 비해서 높은 편임.
ㅇ 국제화영역에서 전임교원의 외국인 교수 비율, 영어강좌비율 등에서 우수한 수준을 유지하고 있
음.

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1.2 약점
ㅇ 교육영역에서 전임교원 1인당 학생수, 전임교원 강의담당 비율은 상대적으로 낮아 교원 확충이
요망되는 수준임.
ㅇ 신입생 충원율이 낮은편으로 적극적인 홍보와 장학금 확충이 필요함.
ㅇ 재학생 충원율은 경쟁대학이 국공립대여서 사립대학인 우리대학원은 상대적으로 뒤지는 편임.
2. 결과 활용방안 및 향후 계획
ㅇ 전임교원의 1인당 학생수 및 강의담당 비율은 구조적으로 해결하기 어려음. 따라서 실무형 전
문대학원의 특징을 살려서 우리나라 최고 수준의 겸임교수를 초빙하는 특화전략의 지속적 추
진이 필요함.
ㅇ 신입생 및 재학생 충원율은 경쟁 대학원에 비해서 낮은 수준이므로, 장학금의 확보 및 홍보를
지속적으로 강화하여 대학원의 경쟁력을 향상시켜야함.
ㅇ 외국인 교수 비율, 영어 강의 비율, 외국인 학생 비율은 우수한 편이므로, 외국 유학생의 유치
와 교류를 위해 국제적 홍보를 더욱 강화해야 함.