2022학년도 도시대학원 자체평가보고서

본문

한양대학교
- 1 / 32 - 도시대학원
2022년
한양대학교 서울캠퍼스 도시대학원
자 체 평 가 보 고 서
※ 본 평가 보고서는 2022학년도에 실시한 평가로 2021학년도의 실적을 토대로 작성한 자체평가보고서 임.

한양대학교
- 2 / 32 - 도시대학원
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 주요연혁 4
2. 조 직 7
Ⅱ. 자체평가 개요
1. 자체평가 모형소개 9
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법 10
Ⅲ. 자체평가 결과
1. 대학발전계획 12
2. 교 육 14
3. 학 생 20
4. 대학재정 27
5. 국 제 화 29
Ⅳ. 자체평가 결과 종합 및 논의
1. 자체평가 결과 종합 32
2. 결과 활용방안 및 향후 계획 32

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I. 서 론
1. 주요 연혁
2. 조 직

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1. 대학원 주요연혁
▖1997 12. 도시전문대학원 설립 인가
▖1998 01. 초대 도시부동산대학원장 여홍구 박사 취임
도시부동산대학원 신설(전문대학원) 입학정원 40명,
석사학위과정 3개학과 개설
06. 제1차 [한양도시포럼] 개최
11. 제2차 [한양도시포럼] 개최
12. 학칙변경 인가로 2개학과 명칭변경(도시계획학과를 도시개발경영학과로,
교통계획학과를 교통물류학과로)
▖1999 05. 제3차 [한양도시포럼] 개최
09. 학칙변경 인가로 박사과정 3개학과 신설(도시개발경영학과, 교통물류학과,
도시건축설계학과) 및 석사과정 환경조경정보학과 신설,
입학정원 증원(석사 50명, 박사 5명)
11. 제4차 [한양도시포럼]개최
▖2000 08. 제2대 도시부동산대학원장 노정현 박사 취임
10. 제5차 [한양도시포럼] 2000 도시학술제 개최
▖2001 08. 제3대 도시부동산대학원장 이주형 박사 취임
10. 제6차 [한양도시포럼] 2001 도시학술제 개최
▖2002 11. 제7차 [한양도시포럼] 2002 도시학술제 개최
▖2003 08. 제4대 도시부동산대학원장 이주형 박사 연임
09. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경(교통물류학과를 SOC·교통학과로,
환경조경정보학과를 도시생태조경학과로) 및 박사과정 도시생태조경학과 신설,
▖2004 01. 입학정원 조정 (석사 40명, 박사 15명)
11. 제8차 2003 한양 도시학술제 개최
▖2004 11. 제9차 2004 한양 도시학술제 개최
▖2005 08. 제5대 도시부동산대학원장 이주형 박사 연임
09. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경(통합) 기존 4개학과에서 2개학과로 변경
(도시개발경영학과, SOC·교통학과를 통합하여 도시개발경영학과로, 도시건축
설계학과, 도시생태조경학과를 통합하여 도시건축·조경설계학과로 변경)
▖2006 01. 석사과정입학정원 감원(40명에서 38명으로 감원)
10. 제10차 2005 한양 도시학술제 개최
▖2006 03. 제6대 도시부동산대학원장 이주형 박사 연임
08. 제7대 도시부동산대학원장 원제무 박사 취임
09. 학칙변경 인가로 인한 2007학년도 입학정원 감원 및 석, 박사 간 정원 조정
(석사33명, 박사18명)
11. 제11차 2006 한양 도시학술제 개최
▖2007 05. 미국 미시간주립대학 도시부동산대학원간 공동 복수학위제 체결
07. 대한주택공사 주택도시연구원 교육 및 연구활동 협약 체결
09. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경 기존 2개학과 중 3개전공으로 변경
(도시개발경영·SOC교통전공, 도시설계전공, 도시경관생태조경전공)
계약학과 신설(도시 및 부동산개발경영학과)
11. 제12차 2007 한양 도시학술제 개최
▖2008 03. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경 기존 2개학과 중 4개 전공으로 변경
(도시개발경영전공, 도시·SOC계획전공, 도시설계전공, 도시경관생태조경전공)

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05. 독일 도르트문트대학 복수학위제 체결,
미국 미시간주립대학 학생 11명 방문(Study Abroad Program)
08. 제8대 도시부동산대학원장 원제무 박사 연임
11. 제13차 2008 한양 도시학술제 개최
12. 2009학년도 입학정원 조정(석사 30명, 박사 21명)
▖2009 06. 한양대 70주년 국제학술세미나 개최
10. 제14차 2009 한양 도시학술제 개최
▖2010 05. 네덜란드 아인트호벤 공과대학 교수 및 학생 방문(교수2명, 학생32명)
05. 미국 미시간주립대학 학생 26명 방문(Study Abroad Program)
08. 제9대 도시부동산대학원장 이주형 박사 취임
10. 제15차 2010 한양 도시학술제 개최
▖2011 03. 제10대 도시부동산대학원장 조세환 박사 취임
11. 제16차 2011 한양 도시학술제 개최
▖2012 05. 태국 까셋삿(Kasetsart)대학교와 학술교류협정 체결
미국 미시간주립대학 및 독일 도르트문트대학 학생 17명 방문
(Study Abroad Program)
08. 제11대 도시대학원장 이주형 박사 취임
11. 제17차 2012 한양 도시학술제 개최
▖2013 04. 태국 까셋삿(Kasetsart)대학교 학술교류단 13명 방문
06. 중국 절강대학(浙江大學)과 학술교류협정 체결
한국농어촌공사와 업무협약(MOU) 체결
11. 제18차 2013 한양 도시학술제 개최
▖2014 02. Xian Jiaotong-Liverpool Univ과 학술교류 협약 체결
03. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경(도시‧SOC계획전공은 교통‧SOC전공으로)
05. 미국 미시간주립대학 및 독일 도르트문트대학 학생 10명 방문
(Study Abroad Program)
08. 제12대 도시대학원장 이주형 박사 연임
09. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경 도시개발경영‧교통학과(도시개발경영전공,
교통‧SOC전공)는 도시개발경영‧부동산학과(도시개발경영전공, 부동산학전공)로
도시설계‧조경학과(도시설계전공, 도시경관생태조경전공)는 도시설계‧경관생태조
경학과(도시재생‧설계전공, 랜드스케이프어바니즘전공)으로 변경
11. 제19차 한양 도시학술제 개최
▖2015 03. 일본 수도대학도쿄 및 츠쿠바대학과 2015 한·일 학술교류회 개최 8명 방문
04. Xian Jiaotong-Liverpool Univ. 학생 22명 방문(Study Abroad Program)
09. 제13대 도시대학원장 김홍배 박사 취임
10. 제20차 한양 도시학술제
▖2016 01. 석사 입학정원 조정(30명->27명)
04. 제21차 한양 도시학술제
05. 도시대학원 동문회 발족
11. 제22차 한양 도시학술제
▖2017 02. 한국부동산개발협회/문주장학재단 산학협력 체결
04. 제23차 한양 도시학술제
05. 한양사이버대학교 학생교류 업무협약 체결
11. 제24차 한양 도시학술제

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▖2017 04. 제25차 한양 도시학술제
08. 제14대 도시대학원장 김홍배 박사 연임
11. 제26차 한양 도시학술제
11. 라오스 국립대학교 학술교류 MOA 체결
▖2018 01. 대학원발전자문위원회 발족(IAB)
04. 성동구청 “성동융복합 도시재생 플랫폼 구축”업무협약 체결
05. 제27차 한양 도시학술제
12. 성동구청 “학술교류와 상호협력을 위한 MOU ” 체결
12. LHI(토지주택연구원)와 “학술·연구교류에 관한 업무 협약(MOU)” 체결
▖2019 07. 제15대 도시대학원장 이명훈 박사 취임
11. 제28차 한양 도시학술제
▖2020 03. 학칙변경 인가로 인한 학과명칭 변경 도시개발경영·부동산학과 및 도시설계·경관생태
조경학과를 폐지하고 도시・지역개발경영학과를 신설
08. 4단계 BK21(두뇌한국21)사업 “미래선도적 지역개발 인재양성을 위한 HY-GRIP교육연구단” 선정
▖2021 05 제30회 한양 도시학술제
07. 제16대 도시대학원장 이명훈 박사 연임
11 제31회 한양 도시학술제
▖2022 05 제32회 한양 도시학술제

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2. 조직
도시대학원
행정팀
도시·지역개발경영학과
도시개발
경영전공
부동산학
전공
도시재생
설계전공
랜드스케이프
어바니즘전공

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Ⅱ. 자체평가 개요
1. 자체평가 모형소개
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법

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1. 자체평가 모형 소개
1.1. 2022년도 자체평가 지표 소개
1.1.1. 기본방향
ㅇ 대학정보공시제의 항목을 기본으로 하되 우리 대학의 특수성을 반영한 평가항목을 포함하여 총 5개 영역
10개 지표로 구성됨.
ㅇ 평가기간은 2021년도 대학정보공시 각 항목별 지침을 기준으로 함.
1.1.2. 평가방법
ㅇ 내부 목표 달성도 및 교외 상대평가를 혼용하며, 평가단위는 대학원임.
ㅇ 교외 상대평가는 도시대학원의 경쟁대학 2개 대학원의 평균 수준을 기준으로 평가함.
* 2개 경쟁대학원 : 서울대학교 환경대학원, 홍익대학교 건축도시대학원
ㅇ 정성평가 항목: 1.1 대학 발전계획, 2.3 학습지원 프로그램 운영 현황
ㅇ 정량평가 : 총 4단계 상대평가 및 절대평가
1) 절대평가 – 100% 충족 여부(3.2 신입생 충원율)
2) 상대평가 - 정성평가와 절대평가 지표를 제외한 나머지 지표들에 대하여 아래와 같은 기준으로 평가함
(국내 경쟁대학 3개 대학원의 평균값 대비)
매우 우수 우수 적합 보완 요망
100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

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2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법
2.1. 평가 영역
평 가 영 역 평가 지표 수
1. 대학 발전계획 1
2. 교육 3
3. 학생 4
4. 대학재정 1
5. 국제화 1
총 계 5개 영역 10개 지표
2.2. 세부 영역별 평가지표 소개
영역구분 지표명 산출방법
1.
대학원
발전계획
(1)
1.1 대학의 장기발전계획 내용의 적절성 정성 및 정량평가
2. 교육
(3)
2.1 강의평가(점, 강의평가 결과) 강의평가 결과
2.2 전임교원 강의담당비율(%) (전임교원 담당 학점/총 개설 강의 학점)*100
2.3 교수학습지원 프로그램 운영 현황 대학원별 자체 교수학습지원 프로그램 운영 현황
3. 학생
(4)
3.1 졸업생 취업률(%) 취업자수/(석박사학위취득자-(진학자+입대자+외국
인유학생+취업불능자))*100
3.2 신입생 충원율(%) (정원내 입학자 / 입학정원) * 100
3.3 재학생 충원율(%) 정원내외재학생/(학생정원-학생모집정지인원)*100
3.4 중도탈락률(%) (사유별 중도탈락학생수/재적학생수)*100
4. 대학재정
(1) 4.1 재학생 1인당 장학금(원) 장학금 총액/재학생수
5. 국제화
(1) 5.1 학위과정 외국인 학생 비율(%) (외국인 학생 수/재학생수}*100

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III. 자체평가 결과
1. 대학발전계획
2. 교육
3. 학생
4. 대학재정
5. 국제화

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1. 대학원 발전계획
1.1. 대학원 장기발전계획 내용의 적절성
1.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 대학의 장기 발전 계획 내용은 적절한가?
ㅇ 장기 목표 및 비전과 시대적 흐름과 부합 유무
ㅇ 장기 목표 및 비전과 대학원의 미래 및 학문의 경향과 부합 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 내부 여건 및 역량 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 대외적 여건 및 역량 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 지역사회의 여건 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 특성화 및 전략 포함 여부
ㅇ 발전계획의 체계적 구성 유무
매우 우수 우수 적합 보완 요망
매우 적절하다. 대체로 적절하다. 보통이다. 대체로 적절하지 않다.
■ 평가 방법
ㅇ 위의 각 항목에 대해 평가하여 종합함.

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1.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 글로벌 도시 및 지역 사회 문제 해결을 위한 인재 양성
ㅇ 크로스컷팅 융복합 연구 환경을 조성하여 세계적 수준의 연구경쟁력 확보
ㅇ 창의적 교육 및 문제해결형 미래 선도자 양성
ㅇ 실무 중심의 특성화 교육을 통한 전문가 양성
■ 평가 결과
매우 우수 우수 적합 보완 요망
O
■ 평가 분석
ㅇ 장기발전계획과 특성화계획을 바탕으로 우리나라 유일의 도시전문대학원으로서의 실무형 교육 특성과 국제
화 방향을 적절하게 반영하고 있음
ㅇ 전공의 융복합화 및 문제해결중심의 산학협력 플랫폼이 수요자 중심의 교육과정에 큰 역할을 할 수 있을 것
으로 판단되며 실무 중심 교육의 특성화 분야 전략 또한 우리 대학원에 적합한 것으로 분석됨

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2. 교육
2.1. 강의평가
2.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년 1,2학기 강의평가 결과(점)
ㅇ 강의평가 결과는 경쟁대학 3개 대학원의 객관적인 지표의 평균을 구할 수 없으므로 자체 통계자료를 활용함.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
강의평가
(100점 만점) 90점 이상 80점 이상 70점 이상 70점 미만
■ 평가 방법
ㅇ 재학생의 교육만족도 측정을 위하여 아래와 같은 산식으로 산정
강의평가 결과 = 2021년 강의평가점수의 평균 점수를 100점 만점으로 환산한 점수
2.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2021년 강의평가 점수 평균은 96.85점임
■ 평가 결과
ㅇ 2021년 강의평가 점수 결과 점수 평균은 96.85점으로 ‘매우 우수’에 해당함
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
강의평가 점수
(교육만족도) O
■ 평가 분석
ㅇ 강의평가 결과 교육만족도가 100점 만점에 96.85점으로 이전 년도와 비슷한 수준으로 전반적으로 강의에
대한 교육만족도가 높은 편임

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2.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 전반적으로 강의평가 결과가 ‘매우 우수’에 해당하지만 지속적으로 높은 평가를 받아 교육만족도를 높이려면
우수한 교원 확보와 다양한 교과목, 강의 컨텐츠 개발을 통해 강의의 질 향상을 제고하여야 함

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2.2. 전임교원 강의 담당 비율
2.2.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년 전임교원 강의 담당 비율(%)
■ 평가 방법
ㅇ 전임교원 강의담당 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
전임교원 강의 담당 비율(%) = (전임교원 강의 담당 학점/총 개설 강의 학점)*100
- 2021년도 4월, 10월 대학정보공시 자료
2.2.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2021년도 본 대학원의 전임교원 강의 담당 비율은 63.1%이며, 주요 경쟁대학원의 평균 비율은 76.9%임
<표> 전임교원 강의 담당 비율
대학원 총 개설학점 전임교원 강의 담당 학점 전임교원 강의 담당 비율(%)
한양대학교 도시대학원 191 120.5 63.1
대학원 총 개설학점 전임교원 강의 담당 학점 전임교원 강의 담당 비율(%)
서울대학교 환경대학원 349 313 89.7
홍익대학교
건축도시대학원 309 198 64.1
합계 / 평균 329.00 255.50 76.90
■ 평가 결과
ㅇ 주요 경쟁대학원의 전임교원 강의담당 비율 76.9%대비 82%의 달성으로 ‘적합’에 해당함
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 강의
담당 비율(%) O
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 강의
담당비율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

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■ 평가 분석
ㅇ 우리 대학원의 전임교원 강의담담 비율은 2021년 63.1%로 이전 년도와 비슷한 수준으로 유지되고 있으며
주요 경쟁대학원 대비 약간 낮은 수준임
ㅇ 우리 대학원은 전문대학원 특성상 실무형 교육의 비중이 중요하며 따라서 전임교원 강의담당 비율의 부족한
부분은 실무전문형 겸임교원의 확보가 필요함. 또한 지속적인 강의의 질적 향상 제고를 위해 도시대학원의
실무형 교육 특성화 목표를 유지하는 것이 필요함
2.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 전임교원의 강의담당 비율을 높이기 위해 대학원 인센티브 제공과 지원책 마련이 필요함

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2.3. 교수학습지원 프로그램 운영 실적
2.3.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021학년도 교수학습지원 프로그램 운영 실적
■ 평가 방법
ㅇ 대학원 자체적으로 시행한 교수학습 지원 프로그램 현황을 분석하고, 적절한 지원이 이루어졌는지를 평가
2.3.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2021학년도 본 대학원에서 시행한 교수학습 지원 프로그램은 다음과 같음.
<표> 교수학습 지원 프로그램 운영 실적
대학원 프로그램 명 시행 기간
한양대학교 도시대학원
IC-PBL+교육프로그램 2020년 BK사업 선정 이후 현재
취창업 Brown Bag Seminar 2021년도 1학기부터 현재
졸업생-재학생 간의 멘토링 프로그램 2021년도 1학기부터 현재
■ 평가 결과
ㅇ 전공의 융복합화 및 문제해결중심 플랫폼 구축을 위한 특성화 교육의 방향에 효과적으로 ‘매우 우수’함
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
교수학습지원 프로그램
운영 실적 O
방법
구분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
교수학습지원 프로그램
운영 실적

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■ 평가 분석
ㅇ IC-PBl+교과목을 통한 문제해결 경험 기회의 확대 및 다양한 분야의 전문가를 활용한 취창업 증진과 산학
협력 세미나는 실무중심의 특성화 방향과 매우 효과적임
ㅇ 현장경험을 바탕으로 학생들의 융복합 사고능력 및 현장 적응 능력 증진을 기대할 수 있음
2.3.3. 향후 개선 방향
ㅇ IC-PBL+교과목의 다양화 및 내실화 방안을 모색하고 학생들의 수요와 최신 취업트랜드를 반영한 기회 마
련 확대가 필요함
ㅇ 연구지원제도를 체계화하여 학문후속세대의 활발한 학술활동을 지원하고 연구자의 성장주기를 고려하여 체
계적인 연구지원 시스템 구축이 필요함

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3. 학생
3.1. 졸업생 취업률
3.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년도 공시 졸업생의 취업률(%)
■ 평가 방법
ㅇ 졸업생의 취업률은 아래와 같은 산식으로 산정
졸업생취업률 = 취업자수/(석박사학위취득자-(진학자+입대자+외국인유학생+취업불능자))*100
- 2021년도 대학정보공시 자료 (2020.08 및 2021.02 졸업생 기준 취업 현황)
3.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2021년도 공시된 우리 대학원의 졸업생 취업률은 41.2%이며, 주요 대학의 평균 취업률은 45.45%임.
<표> 졸업생 취업률 현황
대학원
석사/박사
학위취득자
(A)
취업자
(B)
진학자
(C)
입대자
(D)
외국인
유학생
(E)
취업불가
능자
(F)
취업률(%)
[B/{A-(C+D+E+F)
}]
*100
한양대학교 도시대학원 22 7 1 4 41.2
대학원
석사/박사
학위취득자
(A)
취업자
(B)
진학자
(C)
입대자
(D)
외국인
유학생
(E)
취업불가
능자
(F)
취업률(%)
[B/{A-(C+D+E+F)
}]
*100
서울대학교 환경대학원 77 19 2 4 26.7
홍익대학교
건축도시대학원 102 63 4 64.2
합계 / 평균 89.50 41.00 2 4 45.45
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생 취업률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

한양대학교
- 21 / 32 - 도시대학원
■ 평가 결과
ㅇ 2021년 졸업생 취업률은 41.2%로 주요 경쟁대학원 45.45% 대비 90.6% 달성도로 ‘우수’에 해당함
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생
취업률(%) O
3.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 우리 대학원의 졸업생 취업률은 주요 경쟁대학원과 비슷 또는 우수한 편이나 대학원 경쟁력 강화를 위해서
향후 산학협력 연계 등을 통한 취업률 제고 노력이 필요함

한양대학교
- 22 / 32 - 도시대학원
3.2. 신입생 충원율
3.2.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년도 신입생 충원율(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생
취업률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 신입생 충원율은 아래와 같은 산식으로 산정
신입생충원율 = (정원내 입학자 / 입학정원) * 100
- 2021년도 대학정보공시 자료 (2020.09 및 2021.03 입학생 기준 신입생 충원 현황)
3.2.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 2021년도 신입생 충원율은 102.1%이며, 주요 대학의 평균 신입생 충원율은 101%임.
<표> 신입생 충원율 현황
대학원 입학정원
(A) 정원내 입학자
(B)
신입생 충원율(%)
(B/A)*100
한양대학교
도시대학원 48 59 102.1
대학원 입학정원
(A) 정원내 입학자
(B)
신입생 충원율(%)
(B/A)*100
서울대학교
환경대학원 88 88 100
홍익대학교
건축도시대학원 100 102 102
합계 / 평균 94.00 95.00 101.00

한양대학교
- 23 / 32 - 도시대학원
■ 평가 결과
ㅇ 우리 대학원의 2021년도 신입생 충원율은 102.1%으로 주요 대학의 평균 신입생 충원율 101%를 초과하여
‘매우 우수’에 해당함
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
신입생
충원율(%) O
3.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 우리 대학원의 2021년도 신입생 충원율은 102.1%으로 주요 대학의 평균 신입생 충원율을 초과하여 매우
우수한 수준이지만 대학원의 경쟁력 강화, 다양한 장학 혜택 제공 및 홍보 강화 등으로 높은 충원율을 유지
하기 위한 노력이 필요함
ㅇ BK21+사업을 통한 대학원생 장학금 및 인건비 지원과 이에 대한 홍보를 통해 신입생 충원율 향상을 위해
노력해야 함

한양대학교
- 24 / 32 - 도시대학원
3.3. 재학생 충원율
3.3.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년도 재학생 충원율(%)
방법
구분 충족 불충족
재학생 충원율(%) 100% 이상 100% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 재학생 충원 현황은 아래와 같은 산식으로 산정
재학생 충원율 = 정원내외재학생/(학생정원-학생모집정지인원)*100
- 2021년도 대학정보공시 자료 (2021.04.01. 기준 재학생 충원 현황)
3.3.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2021년도 재학생 충원율은 120.8%임.
대학원 재학생 재학생 충원율(%)
계 정원 내 정원 외
한양대학교 도시대학원 116 100 16 120.8
※ 재학생 충원율은 100%를 기준으로 충족여부를 평가하는 지표로 별도의 평균값 산출 및 결과값에 따른 비교분석은 별도로
시행하지 않음
■ 평가 결과
ㅇ 우리대학원 2021년도 재학생 충원율은 120.8%로 100%이상을 충족하며 ‘매우 우수’에 해당함
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 충원율(%) 충족
3.3.3. 향후 개선 방향
ㅇ 향후에도 재학생 충원율을 지속적으로 유지하기 위한 노력이 필요함

한양대학교
- 25 / 32 - 도시대학원
3.4. 중도 탈락률
3.4.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년도 공시 중도탈락률(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
중도 탈락률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 중도탈락률은 아래와 같은 산식으로 산정
중도탈락율 = (중도탈락 학생수/재적학생수)*100
- 2021년도 대학정보공시 자료 (2020.04.01. 기준 재적학생 대비 2020.03.01.~2021.02.28. 중도탈락 학생 현황)
3.4.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2021년도에 공시한 2020년도 중도 탈락률은 5.1%이며, 주요 대학의 평균값은 3.70%임.
<표> 중도탈락 학생 현황
대학원 재적
학생
사유별 중도탈락 학생(석사/박사/석박사통합 합계) 중도
탈락율
(%)
계 미등록 미복학 자퇴 학사
경고
학생
활동
유급
제적
수업연한
초과 기타
한양대학교
도시대학원 117 6 2 4 5.1
대학원 재적
학생
사유별 중도탈락 학생(석사/박사/석박사통합 합계) 중도
탈락율
(%)
계 미등록 미복학 자퇴 학사
경고
학생
활동
유급
제적
수업연한
초과 기타
서울대학교
환경대학원 207 5 3 2 2.4
홍익대학교
건축도시대학원 241 12 9 3 5
합계 / 평균 224 8.50 6.00 2.50 3.70

한양대학교
- 26 / 32 - 도시대학원
■ 평가 결과
ㅇ 우리 대학원의 중도탈락율은 5.1%로 주요 대학 중도탈락율 3.70% 대비 ‘보완 요망’에 해당함
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
중도탈락율(%) O
■ 평가 분석
ㅇ 우리 대학원의 2021년도 중도탈락율은 5.1%로 2019년 중도탈락율 9.8%에 비해 감소하였으나 주요 경쟁
대학원 대비 높은 수준으로 이에 대한 보완이 필요함
3.4.3. 향후 개선 방향
ㅇ 중도탈락에 대한 원인을 분석하고 이에 대한 개선방안을 찾을 필요가 있으며 지속적으로 장학금 및 인센티
브를 확보하여 미등록 및 미복학 학생을 줄여나가는 방안이 필요함

한양대학교
- 27 / 32 - 도시대학원
4. 대학재정
4.1 재학생 1인당 장학금
4.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가항목 : 재학생 1인당 장학금
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 1인당 장학금 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가방법
ㅇ 재학생 1인당 장학금은 아래와 같은 산식으로 산정
재학생 1인당 장학금 = 장학금 총액/재학생수
- 2021년도 대학정보공시 자료
4.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2021년도에 공시한 우리 대학원의 2020년도 재학생 1인당 장학금은 4,137,552원이며, 주요 대학의 평균
값은 1,670,395원임.
<표> 등록금 대비 장학금 지급율
대학원 재학생 수 장학금 재학생 1인당
장학금(원)계 교내장학금 교외장학금
서울대학교
환경대학원 188 498,911,000 234,309,000 264,602,000 2,653,781.9
홍익대학교
건축도시대학원 197 135,340,700 135,340,700 687,008.6
합계 / 평균 192.50 317,125,850 184,824,850 264,602,000 1,670,395.25
대학원 재학생 수 장학금 재학생 1인당
장학금(원)계 교내장학금 교외장학금
한양대학교
도시대학원 103 426,167,950 343,672,450 82,495,500 4,137,552.9

한양대학교
- 28 / 32 - 도시대학원
■ 평가 결과
ㅇ 우리 대학원의 2020년도 재학생 1인당 장학금은 4,137,552원으로 주요 대학의 평균값은 1,670,395원을
대폭 초과하여 ‘매우 우수’에 해당함
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 1인당 장학금 O
4.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 우리 대학원의 재학생 1인당 장학금은 주요 경쟁대학원 대비 높은 수준이기는 하나 향후 BK21+사업 및
각종 산학연계를 통한 지속적인 재원 마련을 통해 장학금 지원을 제고하여야 함

한양대학교
- 29 / 32 - 도시대학원
5. 국제화
5.1. 학위과정 외국인 학생 비율
5.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년도 학위과정 외국인 학생 비율(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
학위과정 외국인 학생
비율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 학위과정 외국인 학생 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
학위과정 외국인 학생 비율 = (학위과정 외국인 학생 수/재학생수)*100
- 2021년도 대학정보공시 자료
5.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 2021년도 학위과정 외국인학생 비율은 15.5%이며, 주요 대학의 평균값은 3.45%임.
<표> 학위과정 외국인학생 비율
대학원 재학생수
외국인학생 현황 학위과정
외국인학생
비율(%)
계 석사
과정
박사
과정
석박
통합과정
교육과정
공동운영생
한양대학교
도시대학원 116 18 14 4 15.5
대학원 재학생수
외국인학생 현황 학위과정
외국인학생
비율(%)
계 석사
과정
박사
과정
석박
통합과정
교육과정
공동운영생
서울대학교
환경대학원 188 11 11 5.9
홍익대학교
건축도시대학원 210 2 2 1.0
합계 / 평균 199.00 6.50 6.50 3.45

한양대학교
- 30 / 32 - 도시대학원
■ 평가 결과
ㅇ 우리 대학원 2021년도 외국인 학생 비율은 15.5%로 주요 경쟁대학원 평균 3.45%에 비해 크게 높아 ‘매
우 우수’에 해당함
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
학위과정 외국인 학생
비율(%) O
5.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 우리 대학원의 외국인 학생 비율은 주요 경쟁대학원 대비 높은 수준이지만 향후 세계적 수준의 연구경쟁력
을 확보하고 글로벌 도시 전문가를 양성하기 위한 발전계획을 달성하기 위해 지속적으로 노력이 필요함

한양대학교
- 31 / 32 - 도시대학원
Ⅳ. 자체평가 결과 종합 및 논의
1. 자체평가 결과 종합
2. 결과 활용방안 및 향후 계획

한양대학교
- 32 / 32 - 도시대학원
1. 자체평가 결과 종합
■ 총 5개 영역 10개 지표에 대한 우리 대학원의 자체평가 결과는 다음과 같음.
영역구분 표명 실값 평가결과
1.
대학원
발전계획
(1)
1.1 대학원 장기발전계획 내용의 적절성 매우 우수
2. 교육
(3)
2.1 강의평가(점) 96.85점 매우 우수
2.2 전임교원 강의담당비율(%) 63.1% 적합
2.3 교수·학습지원 프로그램 운영 현황 매우 우수
3. 학생
(4)
3.1 졸업생 취업률(%) 41.2% 우수
3.2 신입생 충원율(%) 102.1% 매우 우수
3.3 재학생 충원율(%) 120.8% 매우 우수
3.4 중도탈락률(%) 5.1% 보완 요망
4. 대학재정
(1) 4.1 재학생 1인당 장학금(원) 4,137,552원 매우 우수
5. 국제화
(1) 5.1 학위과정 외국인 학생 비율(%) 15.5% 매우 우수
1.1 강점
ㅇ 도시분야의 실무형 인재를 양성하는 전문대학원으로서의 방향과 특징을 잘 갖추고 있음
ㅇ 교육영역의 강의평가, 학생영역의 신입생/재학생 충원율, 대학재정영역의 재학생 1인당 장학금, 국제화영역
의 외국인 학생 비율 평가항목에서 ‘매우 우수’한 수준이며 전임교원 강의담당 비율과 졸업생 취업률은 ‘적
합’, ‘우수’한 수준임
ㅇ 평가 전 영역에서 고르게 훌륭한 결과를 나타내고 있으며 수요에 맞는 컨텐츠 마련과 실무전문형 수준의 겸
임교원 확보를 통해 학생들의 교육만족도를 지속적으로 제고하기 위해 노력하고 있음
1.2 약점
ㅇ 학생영역 지표의 중도탈락률 항목은 주요경쟁대학원 대비 보완이 필요한 것으로 판단되어 이에 대한 대책
마련과 지원 정책이 필요함
2. 결과 활용방안 및 향후 계획
ㅇ 자체평과 결과를 토대로 수요를 반영한 컨텐츠 및 전문인력 확보를 통하여 창의적인 문제해결형 인재 양성
을 위한 지원 방안을 마련하도록 하겠음
ㅇ 대학원 경쟁력 확보를 위하여 장학금 재원의 확충 및 산학연계 프로그램 발굴, 다양한 홍보전략을 지속적으
로 강화할 계획임