2020년 법학전문대학원 자체평가보고서

본문

한양대학교
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2020년
한양대학교 서울캠퍼스 법학전문대학원
자 체 평 가 보 고 서
※ 본 평가 보고서는 2020학년도에 실시한 평가로 2019학년도의 실적을 토대로 작성한 자체평가보고서 임.

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목 차
Ⅰ. 서 론
1. 대학원 주요연혁 4
2. 조 직 4
Ⅱ. 자체평가 개요
1. 자체평가 모형소개 6
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법 8
Ⅲ. 자체평가 결과
1. 대학원 발전계획 10
2. 교 육 13
3. 학 생 19
4. 대학재정 27
Ⅳ. 자체평가 결과 종합 및 논의
1. 자체평가 결과 종합 30
2. 결과 활용방안 및 향후 계획 31

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I. 서 론
1. 대학원 주요연혁
2. 조 직

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1. 대학원 주요연혁
▖2009. 03. 법학전문대학원 개원
▖2009. 03. 제1대 법학전문대학원장 서○경 박사 취임
▖2011. 02. 제2대 법학전문대학원장 오○근 박사 취임
▖2012. 03. 법학전문대학원 전문박사학위과정 신설
▖2013. 02. 제3대 법학전문대학원장 박○보 박사 취임
▖2015. 02. 제4대 법학전문대학원장 이○규 박사 취임
▖2017. 01. 제5대 법학전문대학원장 이○규 박사 연임
▖2019. 01. 제6대 법학전문대학원장 김○봉 박사 취임
▖2019. 11. 법학전문대학원 10주년 기념식 및 역사관 개관식 개최
2. 조직

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Ⅱ. 자체평가 개요
1. 자체평가 모형소개
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법

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1. 자체평가 모형 소개
1.1. 2020년도 자체평가 지표 소개
1.1.1. 기본방향

ㅇ 대학정보공시제의 항목을 기본으로 하되 우리 대학원의 특수성을 반영한 평가 항목을 포함하여
총 4개 영역 9개 지표로 구성됨
ㅇ 평가기간은 2019년도 대학정보공시 각 항목별 지침을 기준으로 함

1.1.2. 평가방법
ㅇ 평가자료 : 우리 대학원의 특수성을 반영하여 우리 대학원 자체 자료 및 2019년도 대학정보공시
자료를 혼용함
ㅇ 평가단위 : 법학전문대학원
ㅇ 평가방법 : 경쟁 대학 3개 법학전문대학원의 평균 비율 비교 및 자체 평가기준을 설정하여 평가함
ㅇ 3개 경쟁 대학원 선정 기준 : 입학정원수가 비슷한 주요 대학 법학전문대학원으로 선정함
ㅇ 평가종류 및 관련 항목
가. 정성평가 : 1.1 대학원 발전계획
나. 정량평가 : 총 4단계 상대평가 및 절대평가
1) 절대평가 : 2.1 전임교원 확보율, 2.2 전임교원 강의 담당 비율, 3.2 신입생 충원율,
3.3 재학생 충원율, 3.4 중도탈락률

구분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
2.1 전임교원 확보율 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

구분 충족 불충족
2.2 전임교원 강의 담당 비율 80% 이상 80% 미만
3.2 신입생 충원율 100% 이상 100% 미만
3.3 재학생 충원율 100% 이상 100% 미만

구분 타경쟁대학원보다 높음 타경쟁대학원보다 낮음
3.4 중도탈락률 높음 낮음
* 3.3 재학생 충원율은 대학기관평가인증 기준에 따라 충족값인 100% 충족 여부를 측정함

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2) 상대평가 : 2.2 전임교원 강의 담당 비율, 2.3 강의평가, 3.1 졸업생 취업률,
4.1 재학생 1인당 장학금
* 타 경쟁대학원의 평균 비율 비교 및 자체 통계 자료를 활용하여 총 4단계로 평가함

구분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
2.2 전임교원 강의 담당 비율 90% 이상 80% 이상 70% 이상 70% 미만
2.3 강의평가 90점 이상 80점 이상 70점 이상 70점 미만
3.1 졸업생 취업률 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
4.1 연간 재학생 1인당 장학금 50% 이상 40% 이상 30% 이상 20% 미만

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2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법
2.1. 평가 영역
평 가 영 역 평가 지표 수
1. 대학원 발전계획 1
2. 교육 3
3. 학생 4
4. 대학재정 1
총 계 4개 영역 9개 지표
2.2. 세부 영역별 평가지표 소개
영역구분 지표명 산출방법
1.
대학원
발전계획
(1)
1.1 대학원 장기발전계획 내용의 적절성 정성평가
2. 교육
(3)
2.1 전임교원 확보율(%) (전체 전임교원/법정교원 정원)*100
2.2 전임교원 강의 담당 비율(%) (전임교원 강의 담당 학점/총 개설 강의학점)*100
2.3 강의평가(점) 2019학년도 1,2학기 강의평가점수의 평균 점수(100점 만점)
3. 학생
(4)
3.1 졸업생 취업율(%) 취업자수/(석박사학위취득자-(진학자+입대자+외국인유학생+취업
불능자))*100
3.2 신입생 충원율(%) (정원내 입학자/입학정원)*100
3.3 재학생 충원율(%) 정원내외재학생/(학생정원-학생모집정지인원)*100
3.4 중도탈락률(%) (중도탈락 학생수/재적학생수)*100
4. 대학재정
(1) 4.1 재학생 1인당 장학금(천원) {장학금총액/(등록금액*재학생)}*100

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III. 자체평가 결과
1. 대학원 발전계획
2. 교육
3. 학생
4. 대학재정

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1. 대학원 발전계획
1.1. 대학원 장기발전계획 내용의 적절성
1.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 대학의 장기 발전 계획 내용은 적절한가?
ㅇ 장기 목표 및 비전과 시대적 흐름과 부합 유무
ㅇ 장기 목표 및 비전과 대학원의 미래 및 학문의 경향과 부합 유무

ㅇ 발전계획의 체계적 구성 유무

매우 우수 우수 적합 보완 요망
매우 적절하다 대체로 적절하다 보통이다 대체로 적절하지 않다
■ 평가 방법
ㅇ 위의 각 항목에 대해 평가하여 종합함

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1.1.2. 현황 및 추진 배경
ㅇ 변호사시험 지원자수 증가에 따른 경쟁률 심화 및 합격률 제고를 위한 구체적 전략 구축
ㅇ 보다 다양하고 정확한 정보를 제공할 만한 교육 서비스 수단과 신속한 정보 업데이트를 통하여 정보의
내실과 질 향상
ㅇ 각종 포상제도 도입 및 특화된 다른 학문 분야 및 기술 분야 등의 융합적 연구를 통하여 연구 경쟁력
강화
ㅇ 국제학술교류를 통한 국제적 위상 제고 및 학생들의 해외교육 연수를 통한 국제법무환경의 적응력
제고

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1.1.3. 평가 결과 및 분석
■ 평가 결과

매우 우수 우수 적합 보완 요망
O
■ 평가 분석
ㅇ 대학 전체의 발전 방향과 궤를 함께 하는 전략으로 법학전문대학원만의 특성화 발전 전략 구축
ㅇ 대학원의 경쟁률 강화를 위한 연구 및 학생 진로 등의 전략을 구축함

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2. 교육

2.1. 전임교원 확보율
2.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2019학년도 전임교원 확보율(%)
■ 평가 방법
ㅇ 전임교원 확보율은 아래와 같은 산식으로 산정
전임교원 확보율 = (전체 전임교원/법정교원 정원)*100
ㅇ 전임교원 확보율은 경쟁 대학 3개 대학원의 객관적인 지표의 평균을 구할 수 없으므로 자체
통계 자료를 통해 평가함

구분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 확보율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
2.1.2. 평가 현황 및 결과 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원은 전임교원 42명, 겸임ㆍ초빙교원 1명으로 교원 1인당 학생 수는 2.33명이고,
전임교원 확보율은 172%임

<표 2-1-1> 법학전문대학원 교원 총괄(법학전문대학원 제3주기 자체평가 기준)
구 분
전임교원(A) 평가연도
입학정원(B)
교원 1인당
학생 수(C)이 론 실 무 계
전임교원(명) 23 19 42 100
2.33 겸임ㆍ초빙교원(명) - 1 1
총 계 23 20 43 100

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<표 2-1-2> 전임교원 확보율
구 분 편제학생
정원
법정교원 정원 전체 전임교원 확보율
이론 실무 계 이론 실무 계 이론 실무 평균
전임교원(명)
300명
20 5 25 23 19 42 115% 400% 172%
겸임․초빙교원(명) 1 1
■ 평가 결과 분석
ㅇ 우리 대학원은 법학전문대학원 제3주기 자체평가 기준 전임교원 확보율이 172%로
“매우 우수”로 평가함

구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 확보율(%) O

ㅇ 우리 대학원은 최상의 교육을 제공하는 우수한 교수진이 확보되어 있음

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2.2. 전임교원 강의 담당 비율
2.2.1. 평가 항목 및 방법

■ 평가 항목 : 2019학년도 전임교원 강의 담당 비율(%)
■ 평가 방법
ㅇ 전임교원 강의담당 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
전임교원 강의 담당 비율 = (전임교원 강의 담당 학점/총 개설 강의 학점)*100
- 2019년도 대학정보공시 자료
ㅇ 우리 대학의 전임교원 강의 담당 비율 확대 방안에 따른 전임교원 강의 담당 비율 목표치 충족
여부를 확인함

구 분 충족 불충족
전임교원 강의 담당 비율 충족 80% 이상 80% 미만
ㅇ 2019년도 대학정보공시 자료를 통해 타대학원과 비교 및 자체 평가함

구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 강의 담당비율(%) 90% 이상 80% 이상 70% 이상 70% 미만
2.2.2. 평가 현황 및 결과 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 2019학년도 각 학기별 전임교원 강의 담당 비율은 1학기에 86.3%, 2학기에
89.7%를 차지함

<표 2-2-1> 2019학년도 각 학기별 전임교원 강의 담당 비율

학기 총 개설학점 전임교원 강의 담당 학점 전임교원 강의 담당 비율(%)
1 197 170 86.3
2 194 174 89.7

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ㅇ 2019학년도 전임교원 강의 담당 평균 비율은 88%임
<표 2-2-2> 2019학년도 전임교원 강의 담당 평균 비율

총 개설학점 전임교원 강의 담당 학점 전임교원 강의 담당 비율(%)
391 344 88.0
■ 평가 결과
ㅇ 우리 대학 2017학년도 전임교원 강의 담당비율 확대 방안에 따라 목표한 대학원 전임교원 강의
담당 비율 80%이상 달성에 충족함

구 분 충족 불충족
전임교원 강의 담당 비율 충족 O
ㅇ 국내 경쟁 대학 3개 대학원의 2019학년도 전임교원 강의 담당 비율 평균비율은 83.4%이며,
이와 비교하여 우리 대학원은 88%로 ‘우수’로 평가함

구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 강의 담당비율(%) O
2.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 우리 대학원은 향후 우수한 전임교원 충원을 계획하고 있어 전임교원 강의 담당비율 향상 및
학생들의 강의만족도도 높아질 것으로 예상함

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2.3. 강의평가
2.3.1. 평가 항목 및 방법

■ 평가 항목 : 2019학년도 강의평가

■ 평가 방법
ㅇ 강의평가 결과는 아래와 같은 산식으로 산정
강의평가 결과 = 2019학년도 1,2학기 강의평가점수의 평균 점수(100점 만점)
ㅇ 강의평가 결과는 경쟁 대학 3개 대학원의 객관적인 지표의 평균을 구할 수 없으므로 자체 통계
자료를 통해 평가함

구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
강의평가
(100점 만점) 90점 이상 80점 이상 70점 이상 70점 미만
2.3.2. 평가 현황 및 결과 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 2019학년도 1학기 강의평가 평균 점수는 93.30점, 2학기는 93.16점이고
두 학기의 평균 점수 차는 0.14점임

<표 2-3-1> 2019학년도 각 학기별 강의평가 평균 점수
구 분 평균 점수
2019-1학기 93.30
2019-2학기 93.16
ㅇ 2019학년도 1학기와 2학기의 전체 강의평가 점수 평균은 아래와 같음

<표 2-3-1> 2019학년도 강의평가 평균 점수
구 분 평균 점수
2019학년도 93.23

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■ 평가 결과 분석
ㅇ 우리 대학원은 2019학년도 1학기와 2학기 그리고 두 학기의 전체 강의평가 점수 평균이 모두
90점 이상으로 매우 우수함

구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
강의평가
(100점 만점) O

ㅇ 우리 대학원은 전체 과목에 대한 강의평가 점수가 1학기와 2학기 모두 높게 나타났으며,
2학기에는 전임교원 강의담당 비율도 높아짐에 따라 학생들의 만족도가 높다고 평가할 수 있음
2.3.3. 향후 개선 방향
ㅇ 매학기 개설교과목에 대한 강의계획서 등 수업정보 제공에 필요한 내용을 시스템에 입력완료 할
수 있도록 교강사에게 적극적으로 안내하여 학생들의 수강권과 선택권을 보장하도록 함
ㅇ 강의평가 주관식 항목에서 수강생들이 제시한 의견을 수렴하여 담당교수가 수업에 반영하고 있음

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3. 학생
3.1. 졸업생 취업률
3.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 경쟁대학 3개 대학원 2019년도 공시 졸업생의 취업률(%)
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생 취업률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법

ㅇ 졸업생의 취업률은 아래와 같은 산식으로 산정
졸업생취업률 = (취업인원/취업대상자) * 100
- 2019년도(19년 2월 졸업생, 8회 변호사시험 합격자)
3.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2019년도 공시된 우리 대학원의 졸업생 취업률은 97.85%이며, 주요 경쟁대학의 평균 취업률은
94.89%임
<표 3-1-2> 졸업생 취업률 현황(19년 2월 졸업생, 8회 변호사시험 합격자)
구 분 취업대상자 취업인원 미취업인원 취업률
인원 및 비율 93 91 2 97.85%
■ 평가 결과
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생 취업률(%) O

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3.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 매주 법률가의 자세와 진로 강좌에서 다양한 법조 분야의 진로 지도 및 저명 인사들과의 교류를 통한
진로 계획의 구체화 및 정보 제공을 통해 취업 기회 확대
ㅇ 한양대학교 법학전문대학원 출신 졸업생들과 외부 인력과의 네트워크 구축 및 취업 정보 공유하여 재학
생 대상 간담회 및 개별상담 등을 추진
ㅇ 재판연구원 및 검사 준비 프로그램의 내실화 및 실무수습 프로그램의 강화를 통해 취업 기회 확대

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3.2. 신입생 충원율
3.2.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2019년도 신입생 충원율(%)
■ 평가 방법

ㅇ 신입생 충원율은 아래와 같은 산식으로 산정
신입생 충원율 = (정원내 입학자/입학정원)*100
- 2019년도 대학정보공시 자료
ㅇ 우리 대학원 입학정원은 석사과정 100명, 박사과정 15명이며, 2019년도 대학정보공시 자료를
통해 타대학원과 비교 및 자체 평가함

구 분 충족 불충족
신입생 충원율(%) 100% 이상 100% 미만
■ 평가 대상자 : 2018년 9월(후기)과 2019년 3월(전기)의 모든 입학자
3.2.2. 평가 현황 및 결과 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원 신입생 충원율은 석사과정 110%, 박사과정 80%임.
<표 3-1-1> 신입생 충원율 현황
과정 입학정원 정원내 입학자 신입생 충원율(%)
석사 100 110 110
박사 15 12 80

■ 평가 결과 분석
ㅇ 국내 경쟁 대학 3개 대학원의 2017년 3월(전기) 석사과정 신입생 충원율 평균비율은 105.3%이며,
우리 대학원은 110%로 신입생 충원율을 ‘충족’함

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ㅇ 2018년 9월(후기)과 2019년 3월(전기) 박사과정 신입생 충원율은 국내 경쟁 대학 3개 대학원의
평균비율이 75%이며, 우리 대학원은 80%로 ‘불충족’함

구 분 과정 충족 불충족
신입생 충원율(%)
석사 ¡
박사 ¡
ㅇ 박사과정은 신입생 정원을 충원하지 못하였으며 3개의 경쟁 대학원과 비교하였을 때 우리 대학원의
신입생 충원율이 높음
ㅇ 향후 로스쿨 졸업생 수가 증가함에 따라 박사과정 신입생도 증가할 것으로 사료됨
3.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 박사과정의 경우, 모집 홍보과정 및 수단 등을 검토함으로써 박사과정 진학에 더 많은 관심을 불러일
으킬 수 있도록 입시제도를 개선할 예정임

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3.3. 재학생 충원율
3.3.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2019학년도 재학생 충원율(%)
■ 평가 방법
ㅇ 재학생 충원 현황은 아래와 같은 산식으로 산정
재학생 충원율 = 정원내외재학생/(학생정원-학생모집정지인원)*100
- 2019년도 대학정보공시 자료
ㅇ 대학기관평가인증 기준에 따라 재학생 충원율을 ‘충족’, ‘불충족’으로 평가함

구 분 충족 불충족
재학생 충원율(%) 100% 이상 100% 미만
ㅇ 우리 대학원의 석사과정 입학정원은 100명이고 수업연한 3년(6학기)으로 학생 편제정원은 300명임
ㅇ 박사과정 입학정원은 15명이고 수업연한 1.5년으로 학생편제정원은 23명임
■ 평가 대상자 : 2019학년도 1학기(2019.4.1.기준) 석 박사과정에 재학중인 자
3.3.2. 평가 현황 및 결과 분석

■ 현황
ㅇ 전체 재학생 충원율은 93.8%임
<표 3-2-1> 재학생 충원 현황

학생정원 재학생 재학생 충원율(%)
계 정원내 정원외
323 303 302 1 93.8%

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■ 평가 결과 분석
ㅇ 3개 경쟁 대학원의 석 박사 총합의 재학생 충원율 평균은 99.5%이며, 이와 비교하여 우리 대학원의
재학생 충원율은 93.8%로 ‘불충족’함
ㅇ 박사과정 재학생수가 낮은 것이 전체 재학생 충원율에 영향을 미친 것으로 보여짐

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3.4. 중도탈락률
3.4.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2018학년도 중도탈락률(%)
■ 평가 방법
ㅇ 중도탈락률은 아래와 같은 산식으로 산정
중도탈락률 = (중도탈락 학생수/재적학생수)*100
- 2019년도 대학정보공시 자료 (기준년도 : 2018학년도)
ㅇ 우리 대학원과 입학정원수가 비슷한 주요 타 경쟁 법학전문대학원의 제적자의 비율을 높고
낮음의 수치를 통해 비교 및 평가함

구 분 타경쟁대학원보다 높음 타경쟁대학원보다 낮음
중도탈락률(%) 높음 낮음
■ 평가 대상자 : 2018.03.01. ~ 2019.02.28. 기준의 2018학년도 중도탈락자(제적자)
3.4.2. 평가 현황 및 결과 분석

■ 현황
ㅇ 석사과정 제적자는 자퇴 23명이 있었고, 박사과정 제적자는 없음
ㅇ 2018학년도 중도탈락률은 6.6%임
<표 3-3-1> 중도탈락 학생 현황

재적
학생
사유별 중도탈락 학생(석사/박사 합계) 중도
탈락율
(%)계 미등록 미복학 자퇴 학사
경고
학생
활동
유급
제적
수업연한
초과 기타
348 23 0 0 23 0 0 0 0 0 6.6

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■ 평가 결과 분석
ㅇ 국내 경쟁 대학 3개 대학원 평균비율은 3.2%이며, 이와 비교하여 우리 대학원 중도탈락률은 6.6%로
타대학원보다 3.4% 높게 나타남
구 분 타경쟁대학원보다 높음 타경쟁대학원보다 낮음
중도탈락률(%) O

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4. 대학재정
4.1 재학생 1인당 장학금
4.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가항목 : 2018학년도 재학생 1인당 장학금
■ 평가방법
ㅇ 재학생 1인당 장학금액은 아래와 같은 산식으로 산정
재학생 1인당 장학금액 = 장학금 총액/재학생수
- 2018년도 장학금 지급 자료 (기준년도 : 2018학년도)
ㅇ 연간 재학생 1인당 장학금 지급율은 아래와 같은 산식으로 산정
연간 재학생 1인당 장학금(%) = {장학금 총액/(등록금액*재학생)}*100

ㅇ 장학금은 경쟁대학 3개 대학원 별로 장학지급규정이 달라 객관적인 지표의 평균을 구할 수
없으므로 2018년도 우리 대학의 장학금 지급 자료를 통해 자체 평가함
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 1인당 장학금(%) 50% 이상 40% 이상 30% 이상 20% 미만
■ 평가기준
ㅇ 2018학년도 1학기와 2학기의 장학지급금액의 합산평균값으로 평가함
ㅇ 박사과정은 타대학원과도 지급여부에 차이가 있으므로 제외하여 평가함

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4.1.2. 평가 결과 및 분석

■ 현황
ㅇ 2018학년도 재학생 1인당 평균 장학금은 2,567,922원이며 1학기 2,461,435원, 2학기 2,682,507원임

평균 재학생 수
(명)
장학금 재학생 1인당
평균 장학금
(원)
계
(원)
교내장학금
(원)
교외장학금
(원)
304 1,561,296,800 1,527,068,800 34,228,000 2,567,922
<표 5-1-1> 2018학년도 각 학기별 등록금 대비 재학생 1인당 장학금액

학기 평균
재학생 수
장학금(단위: 천원) 재학생 1인당
장학금(원)계 교내장학금 교외장학금
1 303 745,814,700 728,700,700 17,114,000 2,461,435
2 304 815,482,100 798,368,100 17,114,000 2,682,507
■ 평가 결과 분석
ㅇ 연간 재학생 1인당 평균 장학금 지급률은 30.06%로 ‘적합’으로 평가함
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 1인당 장학금(%) O

4.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 장학금 수혜 학생 수 및 재학생 1인당 장학금 지급률을 높일 수 있도록 개선 예정

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Ⅳ. 자체평가 결과 종합 및 논의
1. 자체평가 결과 종합
2. 결과 활용방안 및 향후 계획

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1. 자체평가 결과 종합
ㅇ 총 4개 영역 9개 지표에 대한 2020년 우리 대학원의 자체평가 결과는 아래와 같음

영역구분 지표명 실값 평가결과
1.
대학원
발전계획
(1)
1.1 대학원의 장기발전계획 내용의 적절성 - 매우 우수
2. 교육
(3)
2.1 전임교원 확보율(%) 172% 매우 우수
2.2 전임교원 강의 담당 비율(%) 88% 충족/우수
2.3 강의평가(점) 93.23 매우 우수
3. 학생
(5)
3.1 졸업생 취업률(%) 97.85% 우수
3.2 신입생 충원율(%) 석사 110% 충족
박사 80% 불충족
3.3 재학생 충원율(%) 93.8% 불충족
3.4 중도탈락률(%) 6.6% 높음
4. 대학재정
(1) 4.1 재학생 1인당 장학금 지급률 30.06% 적합
1.1 강점
ㅇ 우리 대학원은 법학교육기관으로서 매우 우수한 통찰력을 지녀, 국제경쟁력을 갖춘 법조인 양성 기여
를 목표로 한 선도적인 법학교육체계확립이 시대적 흐름과 학문적 미래에 부합하여 우리 대학원의 실
질적인 발전으로 이어질 수 있도록 중장기 발전계획을 수립함
ㅇ 교육영역 3개의 지표 중 두 영역에서 “매우우수” 한 개 영역에서 “우수”를 보이고 있으며, 이는 우리
대학원이 독자적으로 법학전문대학원의 특성에 맞는 교육내용 및 방법 등을 연구하여 선도적인 법학
교육체계를 구축한 결과라고 볼 수 있음
1.2 약점
ㅇ 박사과정 신입생 충원율과 재학생 충원율이 불충족한 것으로 나타나고, 중도 탈락률이 타대학보다 높음으
로 나와 이에 대한 원인을 파악하여 대처할 필요성이 있음

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2. 결과 활용방안 및 향후 계획
ㅇ 평가결과에서 나타난 강점과 약점, 우수한 점과 불충족한 점들을 파악하고 현 수준을 우리 대학원의
구성원들과 공유함으로써, 체계적인 법학교육 프로그램을 구성 및 강화하고 중장기적 차원의 발전계획
에 능동적으로 대처할 수 있도록 근거자료로 활용함
ㅇ 우리 대학원이 설정한 교육환경, 연구활성화, 국제화 분야의 전략방향에서 각 분야마다 두 가지의 전
략과제를 설계한 것을 조금 더 현실적이며 실현 가능성이 높게 할 수 있도록 각 분야 관련 담당 부서
구성원 및 교수님들과 연구하고 세분화하여 우리 대학원의 역량을 강화시키도록 함
ㅇ 우리 법학전문대학원의 특수성을 반영할 수 있도록 자체평가 평가지표의 영역을 확대하는 방향을 논
의할 계획임