2020년 의생명공학전문대학원 자체평가보고서

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한양대학교
- 1 / 20 - 의생명공학전문대학원
2020년
한양대학교 서울캠퍼스 의생명공학전문대학원
자 체 평 가 보 고 서
※ 본 평가 보고서는 2020학년도에 실시한 평가로 2019학년도의 실적을 토대로 작성한 자체평가보고서 임.

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- 2 / 20 - 의생명공학전문대학원
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 주요연혁 (4)
2. 조 직 (4)
Ⅱ. 자체평가 개요
1. 자체평가 모형소개 (6)
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법 (7)
Ⅲ. 자체평가 결과
1. 대학발전계획 (9)
2. 교 육 (11)
3. 학 생 (13)
4. 대학재정 (17)
5. 국 제 화 (18)
Ⅳ. 자체평가 결과 종합 및 논의
1. 자체평가 결과 종합 (20)
2. 결과 활용방안 및 향후 계획 (20)

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I. 서 론
1. 주요 연혁
2. 조 직

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1. 대학원 주요연혁
▖2010년 9월 의생명공학전문대학원 설립
▖2011년 3월 석사학위 과정과 박사학위 과정 3개과 설치(40명 정원)
의생명과학과, 임상의과학과, 생체의공학과
▖2013년 2월 의료원 산하 편입
▖2013년 9월 석사학위 과정과 박사학위 과정 정원 증원(6명)
▖2013년 9월 생명의료정보학과 신설
▖2014년 3월 석사학위 과정과 박사학위 과정 4개과 운영(46명 정원)
의생명과학과, 임상의과학과, 생체의공학과, 생명의료정보학과
▖2016년 석사학위 과정 정원 1명 감원(정원 45명)
2. 조직

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Ⅱ. 자체평가 개요
1. 자체평가 모형소개
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법

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1. 자체평가 모형 소개
1.1. 2020년도 자체평가 지표 소개
1.1.1. 기본방향
ㅇ 대학정보공시제의 항목을 기본으로 하되 우리 대학의 특수성을 반영한 평가항목을 포함하여 총 5개 영역
9개 지표로 구성됨.
ㅇ 평가기간은 2019년도 대학정보공시 각 항목별 지침을 기준으로 함.
1.1.2. 평가방법
ㅇ 내부 목표 달성도를 평가하며, 평가단위는 대학원임.
ㅇ 의생명공학전문대학원은 바이오사이언스 분야 신설 융합대학원으로 경쟁대학원이 없음.
* 3개 경쟁 대학원: 없음
ㅇ 정성평가 : 1.1대학 발전계획, 2.1강의평가결과
ㅇ 정량평가 : 총 4단계 상대평가 및 절대평가
1) 절대평가 - 대학기관평가 인증 충족값인 100% 충족 여부 측정
(3.3재학생충원율)
2) 상대평가 - 정성평가와 절대평가 지표를 제외한 나머지 지표들에 대하여 아래와 같은 기준으로 평가함
(국내 경쟁대학 3개 대학원의 평균값 대비)
매우 우수 우수 적합 보완 요망
100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

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2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법
2.1. 평가 영역
평 가 영 역 평가 지표 수
1. 대학 발전계획 1
2. 교육 2
3. 학생 4
4. 대학재정 1
5. 국제화 1
총 계 5개 영역 9개 지표
2.2. 세부 영역별 평가지표 소개
영역구분 지표명 산출방법
1.
대학원
발전계획
(1)
1.1 대학의 장기발전계획 내용의 적절성 정성 및 정량평가
2. 교육
(2)
2.1 강의평가(점, 강의평가 결과) 강의평가 결과
2.2 전임교원 강의담당비율(%) (전임교원 담당 학점/총 개설 강의 학점)*100
3. 학생
(4)
3.1 졸업생 취업률(%) 취업자수/(석박사학위취득자-(진학자+입대자+외국
인유학생+취업불능자))*100
3.2 신입생 충원율(%) (정원내 입학자 / 입학정원) * 100
3.3 재학생 충원율(%) 정원내외재학생/(학생정원-학생모집정지인원)*100
3.4 중도탈락률(%) (사유별 중도탈락학생수/재적학생수)*100
4. 대학재정
(1) 4.1 재학생 1인당 장학금(원) 장학금 총액/재학생수
5. 국제화
(1) 5.1 학위과정 외국인 학생 비율(%) (외국인 학생 수/재학생수}*100

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III. 자체평가 결과
1. 대학발전계획
2. 교육
3. 학생
4. 대학재정
5. 국제화

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1. 대학원 발전계획
1.1. 대학원 장기발전계획 내용의 적절성
1.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 대학의 장기 발전 계획 내용은 적절한가?
ㅇ 장기 목표 및 비전과 시대적 흐름과 부합 유무
ㅇ 장기 목표 및 비전과 대학원의 미래 및 학문의 경향과 부합 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 내부 여건 및 역량 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 대외적 여건 및 역량 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 지역사회의 여건 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 특성화 및 전략 포함 여부
ㅇ 발전계획의 체계적 구성 유무
매우 우수 우수 적합 보완 요망
매우 적절하다. 대체로 적절하다. 보통이다. 대체로 적절하지 않다.
■ 평가 방법
ㅇ 위의 각 항목에 대해 평가하여 종합함.

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1.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 미래의료: 기초과학과 공학, 생명과학이 의료와 연계
→ 시스템적인 접근
ㅇ 학제간 융합교육을 통하여 양성된 전문 기반 인력이 필요
ㅇ 미래의료 연계 전문인력은 미래 녹색산업의 핵심 축
→국가 경쟁력 제고에 기여
■ 평가 결과
매우 우수 우수 적합 보완 요망
O
■ 평가 분석
ㅇ 장기 목표 및 비전이 시대적 흐름과 부합함
ㅇ 장기 목표 및 비전과 대학원의 미래 및 학문 경향과 부합함
ㅇ 발전 계획에 대학원의 여건 및 역량이 다소 미흡함

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2. 교육
2.1. 강의평가
2.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2019년 1,2학기 강의평가 결과(점)
ㅇ 강의평가 결과는 경쟁대학 3개 대학원의 객관적인 지표의 평균을 구할 수 없으므로 자체 통계자료를 활용함.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
강의평가
(100점 만점) 90점 이상 80점 이상 70점 이상 70점 미만
■ 평가 방법
ㅇ 재학생의 교육만족도는 아래와 같은 산식으로 산정
강의평가 결과 = 2019년 강의평가점수의 평균 점수를 100점 만점으로 환산한 점수
2.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2019년 강의평가 점수 평균은 94.98점임.
■ 평가 결과
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
강의평가 점수
(교육만족도) O
■ 평가 분석
ㅇ 강의평가 점수는 2019년도 94.98로 매우 우수함
2.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 강의평가의 양적 평가 및 질적 평가를 평가표에 반영하고자 함

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2.2. 전임교원 강의 담당 비율
2.2.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2019년 전임교원 강의 담당 비율(%)
■ 평가 방법
ㅇ 전임교원 강의담당 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
전임교원 강의 담당 비율(%) = (전임교원 강의 담당 학점/총 개설 강의 학점)*100
- 2019년도 4월, 10월 대학정보공시 자료
2.2.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2019년도 본 대학원의 전임교원 강의 담당 비율은 71.6%.
<표 2-2-2> 전임교원 강의 담당 비율
대학원 총 개설학점 전임교원 강의 담당 학점 전임교원 강의 담당 비율(%)
한양대학교
의생명공학전문대학원 296 212 71.6
■ 평가 결과
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 강의
담당 비율(%) O
■ 평가 분석
ㅇ전임교원 강의 당담 비율이 71.6%로 보완이 필요함
ㅇ융합대학원 특성상 생체의공학과에선 현장경험을 가진 비전임 교원의 강의가 불가피함
2.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 장기적으로 전임교원 강의 담당 비율을 90%이상으로 높일 계획임
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 강의
담당비율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

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3. 학생
3.1. 졸업생 취업률
3.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2019년도 공시 졸업생의 취업률(%)
■ 평가 방법
ㅇ 졸업생의 취업률은 아래와 같은 산식으로 산정
졸업생취업률 = 취업자수/(석박사학위취득자-(진학자+입대자+외국인유학생+취업불능자))*100
- 2019년도 대학정보공시 자료 (2018.08 및 2019.02 졸업생)
3.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2019년도 공시된 우리 대학원의 졸업생 취업률은 77.41%.
<표 3-1-2> 졸업생 취업률 현황
대학원 석사/박사
학위취득자
(A)
취업자
(B)
진학자
(C)
입대자
(D)
외국인
유학생
(E)
취업불가
능자
(F)
취업률(%)
[B/{A-(C+D+E+F)
}]
*100
한양대학교
의생명공학전문대학원 35 24 0 0 4 0 77.41
■ 평가 결과
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생
취업률(%) O
3.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 2018년 평가시 졸업생 취업률 60%에 비해 77%로 크게 상승하고 있음
ㅇ 산업체 연계교육 등으로 취업률 상승을 위해 계속 노력함
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생 취업률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

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3.2. 신입생 충원율
3.2.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2019년도 신입생 충원율(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생
취업률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 신입생 충원율은 아래와 같은 산식으로 산정
신입생충원율 = (정원내 입학자 / 입학정원) * 100
- 2019년도 대학정보공시 자료 (2018.09 후기 입학생 및 2019.03 전기 입학생 기준 신입생 충원 현황)
3.2.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 2019년도 신입생 충원율은 55.6%.
<표 3-2-2> 신입생 충원율 현황
대학원 입학정원
(A) 정원내 입학자
(B)
신입생충원(%)
(B/A)*100
한양대학교
의생명공학전문대학원 45 25 55.6
■ 평가 결과
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
신입생
충원율(%) O
3.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 대외적 홍보 활동 강화로 본 전문대학원의 인지도를 높일 계획임
ㅇ 인턴쉽 강화로 우수 학부 학생 유치를 통해 신입생 충원율을 높일 계획임.
ㅇ 인력양성 사업 수주 및 운영을 통한 국내 및 글로벌 연수교육 인센티브 제공으로 크게 상승 중

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- 15 / 20 - 의생명공학전문대학원
3.3. 재학생 충원율
3.3.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2019년도 재학생 충원율(%)
방법
구분 충족 불충족
재학생 충원율(%) 100% 이상 100% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 재학생 충원 현황은 아래와 같은 산식으로 산정
재학생 충원율 = 정원내외재학생/(학생정원-학생모집정지인원)*100
- 2019년도 대학정보공시 자료 (2019.04.01. 기준 재학생 충원 현황)
3.3.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2019년도 재학생 충원율은 59%임.
대학원 재학생 재학생 충원율(%)
계 정원 내 정원 외
한양대학교
의생명공학전문대학원 59 51 8 59
학생정원 100명, 59/(100-0)*100=59%
※ 재학생 충원율은 100%를 기준으로 충족여부를 평가하는 지표로 별도의 평균값 산출 및 결과값에 따른 비교분석은 별도로
시행하지 않음
■ 평가 결과
방법
구분 충족 불충족
재학생 충원율(%) O
3.3.3. 향후 개선 방향
ㅇ 정원외 (외국인)입학생 증가, 신입생 충원률 증가, 중도 탈락률 감소를 위해 지속적으로 노력함

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3.4. 중도 탈락률
3.4.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2019년도 공시 중도탈락률(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
중도 탈락률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 중도탈락률은 아래와 같은 산식으로 산정
중도탈락률 = (중도탈락 학생수/재적학생수)*100
- 2019년도 대학정보공시 자료 (2018.04.01. 기준 재적학생 대비 2018.03.01.~2019.02.28. 중도탈락 학생 현황)
3.4.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2019년도에 공시한 2018년도 중도 탈락률은 10%
<표 3-4-2> 중도탈락 학생 현황
대학원 재적
학생
사유별 중도탈락 학생(석사/박사/석박사통합 합계) 중도
탈락율
(%)
계 미등록 미복학 자퇴 학사
경고
학생
활동
유급
제적
수업연한
초과 기타
한양대학교
의생명공학전문
대학원
60 6 1 1 4 10
■ 평가 결과
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
중도탈락율(%) O
■ 평가 분석
ㅇ 중도탈락 이유 중 자퇴가 가장 많음
3.4.3. 향후 개선 방향
ㅇ 자퇴자의 자퇴사유를 설문 등으로 파악하고 그에 따른 대책을 마련함
ㅇ 지도교수의 1:1 개별 상담을 통한 학생지도 강화

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4. 대학재정
4.1 재학생 1인당 장학금
4.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가항목 : 재학생 1인당 장학금
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 1인당 장학금 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가방법
ㅇ 재학생 1인당 장학금은 아래와 같은 산식으로 산정
재학생 1인당 장학금 = 장학금 총액/재학생수
- 2019년도 대학정보공시 자료
4.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2019년도에 공시한 우리 대학원의 2018년도 재학생 1인당 장학금은 6,114,800원임.
<표 5-1-2> 등록금 대비 장학금 지급율
■ 평가 결과
전문대학원 등록금이 일반대학원에 비해 높아 현재 장학금이 등록금의 50% 수준에 못 미침
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 1인당 장학금 O
4.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 장학금이 등록금의 50% 수준이 되도록 노력 지속함
ㅇ 교외 장학금유치를 위해 노력함
대학원 재학생 수 장학금 재학생 1인당
장학금(원)계 교내장학금 교외장학금
한양대학교
의생명공학전문
대학원
59 360,773,000 360,773,000 0 6,114,800

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- 18 / 20 - 의생명공학전문대학원
5. 국제화
5.1. 학위과정 외국인 학생 비율
5.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2019년도 학위과정 외국인 학생 비율(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
학위과정 외국인 학생
비율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 학위과정 외국인 학생 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
학위과정 외국인 학생 비율 = (학위과정 외국인 학생 수/재학생수)*100
- 2019년도 대학정보공시 자료
5.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 2019년도 학위과정 외국인학생 비율은 13.6%.
<표 4-1-2> 학위과정 외국인학생 비율
대학원 재학생수
외국인학생 현황 학위과정
외국인학생
비율(%)
계 석사
과정
박사
과정
석박
통합과정
교육과정
공동운영생
한양대학교
의생명공학전문대학원 59 8 0 1 7 0 13.6
■ 평가 결과
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
학위과정 외국인 학생
비율(%) O
5.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 외국인 학생 유치를 위한 해외 우수 대학 방문
ㅇ 외국인 동문간의 유대강화
ㅇ 외국인 학생 간담회의 정례화

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- 19 / 20 - 의생명공학전문대학원
Ⅳ. 자체평가 결과 종합 및 논의
1. 자체평가 결과 종합
2. 결과 활용방안 및 향후 계획

한양대학교
- 20 / 20 - 의생명공학전문대학원
1. 자체평가 결과 종합
■ 총 5개 영역 9개 지표에 대한 우리 대학원의 자체평가 결과는 다음과 같음.
영역구분 지표명 실값 평가결과
1.
대학원
발전계획
(1)
1.1 대학원 장기발전계획 내용의 적절성 정성평가 우수
2. 교육
(2)
2.1 강의평가(점, 강의평가 결과) 94.98 매우우수
2.2 전임교원 강의담당비율(%) 71.6 보완요망
3. 학생
(4)
3.1 졸업생 취업률(%) 77.41 보완요망
3.2 신입생 충원율(%) 55.6 보완요망
3.3 재학생 충원율(%) 59 불충족
3.4 중도탈락률(%) 10 보완요망
4. 대학재정
(1) 4.1 재학생 1인당 장학금(원) 6,114,800 보완요망
5. 국제화
(1) 5.1 학위과정 외국인 학생 비율(%) 13.6 우수
1.1 강점
ㅇ 대학원의 장기 발전 계획 내용의 적절성
ㅇ 강의평가
1.2 약점
ㅇ 신입생 충원율
ㅇ 재학생 충원율
ㅇ 중도탈락률
2. 결과 활용방안 및 향후 계획
ㅇ 졸업생 취업률 및 재학생 충원율 향상을 위해 대외적 홍보활동 강화로 전문대학원의 인지도를 높이고 인턴쉽
강화로 우수 학부학생 유치할 계획임
ㅇ 신입생 충원율과 재학생 충원율 향상을 위해 지도교수의 학생지원 내용을 명확히 하고, 학과별 수학능력 평가
과정을 내규로 제정할 예정임
ㅇ 자퇴자의 자퇴사유를 설문 등으로 파악하고 그에 따른 대책을 마련하고 1:1 상담을 통한 학생지도강화로
중도탈락률을 낮출 계획임