2022학년도 의생명공학전문대학원 자체평가보고서

본문

한양대학교
- 1 / 29 - 의생명공학전문대학원
2022년
한양대학교 서울캠퍼스 의생명공학전문대학원
자 체 평 가 보 고 서
※ 본 평가 보고서는 2022학년도에 실시한 평가로 2021학년도의 실적을 토대로 작성한 자체평가보고서 임.

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목 차
Ⅰ. 서 론
1. 주요연혁 (4)
2. 조 직 (4)
Ⅱ. 자체평가 개요
1. 자체평가 모형소개 (6)
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법 (6)
Ⅲ. 자체평가 결과
1. 대학발전계획 (9)
2. 교 육 (11)
3. 학 생 (16)
4. 대학재정 (23)
5. 국 제 화 (25)
Ⅳ. 자체평가 결과 종합 및 논의
1. 자체평가 결과 종합 (28)
2. 결과 활용방안 및 향후 계획 (29)

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I. 서 론
1. 주요 연혁
2. 조 직

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1. 대학원 주요연혁
▪ 2010년 9월 의생명공학전문대학원 설립
▪ 2011년 3월 석,박사 학위과정 3개과 설치
생체의공학과
의생명과학과
임상의과학과
▪ 2013년 2월 의료원산하 편입
▪ 2013년 9월 석,박사 학위과정 정원 증원
▪ 2013년 9월 생명의료정보학과 신설
▪ 2014년 3월 석,박사 학위과정 4개과 운영(46명 정원)
생명의료정보학과, 생체의공학과, 의생명과학과, 임상의과학과
▖2016년 3월 석사학위 과정 정원 1명 감원(정원 45명)
▖2021년 3월 석사학위과정 정원 3명 감원(정원 42명)
2. 조직도

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Ⅱ. 자체평가 개요
1. 자체평가 모형소개
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법

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1. 자체평가 모형 소개
1.1. 2022년도 자체평가 지표 소개
1.1.1. 기본방향
ㅇ 대학정보공시제의 항목을 기본으로 하되 우리 대학의 특수성을 반영한 평가항목을 포함하여 총 5개 영역
10개 지표로 구성됨.
ㅇ 평가기간은 2021년도 대학정보공시 각 항목별 지침을 기준으로 함.
1.1.2. 평가방법
ㅇ 내부 목표 달성도 및 교외 상대평가를 혼용하며, 평가단위는 대학원임.
ㅇ 교외 상대평가는 의생명공학전문대학원은 비슷한 이름으로 타대학에 개설된 학과가 없어서 경쟁대학을 선
정할 수 없음. 3개년도 자료를 토대로 평가함.
ㅇ 정성평가 항목: 1.1 대학 발전계획, 2.3 학습지원 프로그램 운영 현황
ㅇ 정량평가 : 총 4단계 상대평가 및 절대평가
1) 절대평가 – 100% 충족 여부(3.2 신입생 충원율)
2) 상대평가 - 정성평가와 절대평가 지표를 제외한 나머지 지표들에 대하여 아래와 같은 기준으로 평가함
(국내 경쟁대학 3개 대학원의 평균값 대비)
매우 우수 우수 적합 보완 요망
100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법
2.1. 평가 영역
평 가 영 역 평가 지표 수
1. 대학 발전계획 1
2. 교육 3
3. 학생 4
4. 대학재정 1
5. 국제화 1
총 계 5개 영역 10개 지표

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2.2. 세부 영역별 평가지표 소개
영역구분 지표명 산출방법
1.
대학원
발전계획
(1)
1.1 대학의 장기발전계획 내용의 적절성 정성 및 정량평가
2. 교육
(3)
2.1 강의평가(점, 강의평가 결과) 강의평가 결과
2.2 전임교원 강의담당비율(%) (전임교원 담당 학점/총 개설 강의 학점)*100
2.3 교수학습지원 프로그램 운영 현황 대학원별 자체 교수학습지원 프로그램 운영 현황
3. 학생
(4)
3.1 졸업생 취업률(%) 취업자수/(석박사학위취득자-(진학자+입대자+외국
인유학생+취업불능자))*100
3.2 신입생 충원율(%) (정원내 입학자 / 입학정원) * 100
3.3 재학생 충원율(%) 정원내외재학생/(학생정원-학생모집정지인원)*100
3.4 중도탈락률(%) (사유별 중도탈락학생수/재적학생수)*100
4. 대학재정
(1) 4.1 재학생 1인당 장학금(원) 장학금 총액/재학생수
5. 국제화
(1) 5.1 학위과정 외국인 학생 비율(%) (외국인 학생 수/재학생수}*100

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III. 자체평가 결과
1. 대학발전계획
2. 교육
3. 학생
4. 대학재정
5. 국제화

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1. 대학원 발전계획
1.1. 대학원 장기발전계획 내용의 적절성
1.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 대학의 장기 발전 계획 내용은 적절한가?
ㅇ 장기 목표 및 비전과 시대적 흐름과 부합 유무
ㅇ 장기 목표 및 비전과 대학원의 미래 및 학문의 경향과 부합 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 내부 여건 및 역량 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 대외적 여건 및 역량 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 지역사회의 여건 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 특성화 및 전략 포함 여부
ㅇ 발전계획의 체계적 구성 유무
매우 우수 우수 적합 보완 요망
매우 적절하다. 대체로 적절하다. 보통이다. 대체로 적절하지 않다.
■ 평가 방법
ㅇ 위의 각 항목에 대해 평가하여 종합함.

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1.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 의생명공학전문대학원은 융복합연구 활성화를 통한 연구를 지향함. 이러한 비전을 바탕으로 융복합연구를
활성화하고 이러한 연구를 통하여 사회에 힘이 되는 연구를 지속적으로 수행함을 목표로 함. 우수한 연구인
력을 배출함으로써 졸업생이 글로벌리더로 자리매김할 수 있도록 교육과 연구에 집중함.
ㅇ 융복합연구를 지향하는 바 융복합 연구에 맞는 신규과목을 수립하고 체계적인 연구로드맵 완성으로 우수한
연구인력을 배출함.
ㅇ 현장와 사회에 사용 가능한 신약개발연구 및 임상치료 목적 연구를 활성화시키고 이를 위하여 의과대학과
연계하여 연구와 교육을 증진함.
■ 평가 결과
매우 우수 우수 적합 보완 요망
O
■ 평가 분석
ㅇ 대학원의 비전과 장기적인 3가지의 목표 그리고 실행방안이 시대적 인재상을 배출하고 현장과 사회에 적극
적으로 사용함으로써 시대적 요구와 흐름에 부합함.
ㅇ 발전 계획에 대학원의 현실적인 여건 및 역량이 다소 미흡함.

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2. 교육
2.1. 강의평가
2.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년 1, 2학기 강의평가 결과(점)
ㅇ 강의평가 결과는 경쟁대학 3개 대학원의 객관적인 지표의 평균을 구할 수 없으므로 자체 통계자료를 활용함.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
강의평가
(100점 만점) 90점 이상 80점 이상 70점 이상 70점 미만
■ 평가 방법
ㅇ 재학생의 교육만족도 측정을 위하여 아래와 같은 산식으로 산정
강의평가 결과 = 2021년 강의평가점수의 평균 점수를 100점 만점으로 환산한 점수
2.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2021년 강의평가 점수 평균은 93.68점임
■ 평가 결과
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
강의평가 점수
(교육만족도) O
■ 평가 분석
ㅇ 수업에 대한 만족도가 93.68로 매우 우수함.
2.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ IC-PBL+ 등의 다양한 수업방법도입
ㅇ 기업체와의 협력관계 증대를 위한 공동 세미나 개최

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2.2. 전임교원 강의 담당 비율
2.2.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년 전임교원 강의 담당 비율(%)
■ 평가 방법
ㅇ 전임교원 강의담당 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
전임교원 강의 담당 비율(%) = (전임교원 강의 담당 학점/총 개설 강의 학점)*100
- 2021년 4월, 10월 대학정보공시 자료
2.2.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 의생명공학전문대학원의 3년치 평균비율은 88.3%로 이며, 2021년도 본 대학원의 전임교원 강의 담당 비
율은 90.8%임.
<표> 전임교원 강의 담당 비율
대학원 총 개설학점 전임교원 강의 담당 학점 전임교원 강의 담당 비율(%)
한양대학교
의생명공학전문대학원 338 307 90.8
년도 총 개설학점 전임교원 강의 담당 학점 전임교원 강의 담당 비율(%)
2021 338 307 90.8
2020 309 284 91.9
2019 296 242 81.8
합계 / 평균 943 833 88.3
■ 평가 결과
ㅇ 2019년도에 비해 전임교원 강의비율이 점차 증가하고 있으며 2020년도와 2021년도는 거의 강의비율의
차이가 없음.
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 강의
담당비율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

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구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 강의
담당 비율(%) O
■ 평가 분석
ㅇ 2019, 2020년도 대비 임상의과학과의 전임교원 강의비율이 높아지고 생체의공학과의 비전임교원 강의를
전임교원강의로 개설하여 전반적인 전임교원의 강의비율이 높아짐.
2.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 2021년도의 계획한 전임교원 강의담당비율의 목표치를 달성하였고 앞으로도 전임교원강의를 지속적으로 높
일 계획임.

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2.3. 교수학습지원 프로그램 운영 실적
2.3.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 :
■ 평가 방법
ㅇ 의생명공학전문대학원에서 진행한 교수학습지원 프로그램의 참가여부를 근거로 정성적으로 판단하였음.
2.3.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2021학년도 본 대학원에서 시행한 교수학습 지원 프로그램은 다음과 같음.
<표> 교수학습 지원 프로그램 운영 실적
대학원 프로그램 명 시행 기간 참여인원(명)
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의생명공학전문대학원
학위청구논문 공개발표회 2021.04.19-04.23 /
2021.10.18.-10.22 47
대학원별 오리엔테이션,
학사운영 설명회 2022.02.11 40
■ 평가 결과
ㅇ 2021년도에 시행한 연구역량 강화 및 기타 프로그램은 ZOOM으로 이뤄졌지만, 참여율도 높고
학술발표자료도 뛰어난 것으로 평가됨,
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
연구역량 강화 ○
기타 교육
프로그램 ○
방법
구분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
교수학습지원 프로그램
운영 실적 O

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■ 평가 분석
ㅇ 연구역량 강화를 위하여 1년에 두차례 대학원생의 학술발표를 개최하였음.
ㅇ 또한 신입생의 새로운 환경 적응과 학사운영에 도움이 되고자 오리엔테이션을 개최하였음.
2.3.3. 향후 개선 방향
ㅇ 지속적인 학술발표를 통하여 대학원생간의 지식와 연구를 나누는 기회를 마련함.
ㅇ 오리엔테이션과 학생들과의 질의 응답을 통하여 대학원 생활에 적응하도록 적극적으로 유도할 예정임
ㅇ 대학교 내의 영어강좌와 영어논문 작성법의 프로그램을 대학원생들이 수강하도록 적극적으로 유도할 예정임.

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3. 학생
3.1. 졸업생 취업률
3.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년도 공시 졸업생의 취업률(%)
■ 평가 방법
ㅇ 졸업생의 취업률은 아래와 같은 산식으로 산정
졸업생취업률 = 취업자수/(석박사학위취득자-(진학자+입대자+외국인유학생+취업불능자))*100
- 2021년도 대학정보공시 자료 (2020.08 및 2021.02 졸업생 기준 취업 현황)
3.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 의생명공학전문대학원의 3년치 평균비율은 84.1%로 이며 2021년도 공시된 졸업생 취업률은 100%임.
<표> 졸업생 취업률 현황
대학원 석사/박사
학위취득자
(A)
취업자
(B)
진학자
(C)
입대자
(D)
외국인
유학생
(E)
취업불가
능자
(F)
취업률(%)
[B/{A-(C+D+E+F)
}]
*100
한양대학교
의생명공학전문대학원 18 15 0 0 1 2 100
대학원
석사/박사
학위취득자
(A)
취업자
(B)
진학자
(C)
입대자
(D)
외국인
유학생
(E)
취업불가
능자
(F)
취업률(%)
[B/{A-(C+D+E+F)
}]
*100
2021 18 15 0 0 1 2 100
2020 26 19 0 0 3 0 82.6
2019 35 24 0 0 4 0 77.4
합계 / 평균 79 58 0 0 8 2 84.1
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생 취업률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

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■ 평가 결과
ㅇ 2019년도부터 2021년도까지 점차적으로 졸업생의 취업률이 상승하고 있음.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생
취업률(%) O
3.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 2019년도 평가시 취업률이 77%였으며 이러한 수치는 지속적으로 상승하였고 2021년도 100% 취업률을
보임. 앞으로도 졸업생들의 취업률 100%를 유지하기 위해 산업체 연계활동을 지속적으로 유지할 예정임.

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- 18 / 29 - 의생명공학전문대학원
3.2. 신입생 충원율
3.2.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년도 신입생 충원율(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생
취업률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 신입생 충원율은 아래와 같은 산식으로 산정
신입생충원율 = (정원내 입학자 / 입학정원) * 100
- 2021년도 대학정보공시 자료 (2020.09 및 2021.03 입학생 기준 신입생 충원 현황)
3.2.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 2021년도 신입생 충원율은 91.3%임.
<표> 2021년 신입생 충원율 현황
대학원 입학정원
(A) 정원내 입학자
(B)
신입생 충원율(%)
(B/A)*100
한양대학교
의생명공학전문대학원 42 46 91.3
대학원 입학정원
(A) 정원내 입학자
(B)
신입생 충원율(%)
(B/A)*100
2021 42 46 91.3
2020 45 30 66.7
2019 45 25 55.6
합계 / 평균 132 101 76.5

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- 19 / 29 - 의생명공학전문대학원
■ 평가 결과
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
신입생
충원율(%) O
ㅇ 2021년도 신입생 충원율은 91.3%로 우수하지만, 2019년도 2020년도엔 신입생 충원율이 낮음. 충원율이
91.3%인 이유는 박사과정(석박통합과정 포함) 충원율은 2021년 기준 100%이지만 석사과정 충원률이 낮기
때문임.
3.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 2019년도에 55.6%였던 신입생 충원율이 2021년도에 91.3%로 큰폭으로 상승하였으나 앞으로도 대외적
홍보 활동 강화로 본 전문대학원의 인지도를 높일 계획임.
ㅇ 인턴쉽 강화로 우수 학부 학생 유치를 통해 신입생 충원율을 높일 계획임.
ㅇ 인력양성 사업 수주 및 운영을 통한 국내 및 글로벌 연수교육 인센티브 제공으로 크게 상승 중.
ㅇ 박사과정 충원율은 100%이지만 석사과정생 충원율이 상대적으로 낮음. 시대적 요구와 연구의 연속성과 증
진을 위하여 박사과정의 인력이 필요한 시점임. 박사과정 TO를 늘리고 석사과정 TO를 줄임으로써 충원율
을 증진시킬 계획임.

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- 20 / 29 - 의생명공학전문대학원
3.3. 재학생 충원율
3.3.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년도 재학생 충원율(%)
방법
구분 충족 불충족
재학생 충원율(%) 100% 이상 100% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 재학생 충원 현황은 아래와 같은 산식으로 산정
재학생 충원율 = 정원내외재학생/(학생정원-학생모집정지인원)*100
- 2021년도 대학정보공시 자료 (2021.04.01. 기준 재학생 충원 현황)
3.3.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2021년도 재학생 충원율은 93.8%임.
대학원 재학생 재학생 충원율(%)
계 정원 내 정원 외
한양대학교
의생명공학전문대학원 81 76 5 93.8
※ 재학생 충원율은 100%를 기준으로 충족여부를 평가하는 지표로 별도의 평균값 산출 및 결과값에 따른 비교분석은 별도로
시행하지 않음
■ 평가 결과
ㅇ 재학생 충원율이 100%가 되지 않기 때문에 불충족임.
방법
구분 충족 불충족
재학생 충원율(%) ○
3.3.3. 향후 개선 방향
ㅇ 정원외 (외국인)입학생 증가, 신입생 충원률 증가, 중도 탈락률 감소를 위해 지속적으로 노력함.

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- 21 / 29 - 의생명공학전문대학원
3.4. 중도 탈락률
3.4.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년도 공시 중도탈락률(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
중도 탈락률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 중도탈락률은 아래와 같은 산식으로 산정
중도탈락율 = (중도탈락 학생수/재적학생수)*100
- 2021년도 대학정보공시 자료 (2020.04.01. 기준 재적학생 대비 2020.03.01.~2021.02.28. 중도탈락 학생 현황)
3.4.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2019년도, 2020년도 대비 2021년도에 공시한 중도 탈락률은 4.7%로 2019년도와 2020년도 대비 30%
감소함.
<표> 중도탈락 학생 현황
대학원 재적
학생
사유별 중도탈락 학생(석사/박사/석박사통합 합계) 중도
탈락율
(%)
계 미등록 미복학 자퇴 학사
경고
학생
활동
유급
제적
수업연한
초과 기타
한양대학교
의생명공학전문대학원 64 3 4.7
대학원 재적
학생
사유별 중도탈락 학생(석사/박사/석박사통합 합계) 중도
탈락율
(%)
계 미등록 미복학 자퇴 학사
경고
학생
활동
유급
제적
수업연한
초과 기타
2021 64 3 - - 3 - - - - - 4.7
2020 60 6 - - 6 - - - - - 10
2019 59 6 1 1 4 - - - - - 9.8
합계 / 평균 183 15 1 1 13 - - - - - 8.2
■ 평가 결과
ㅇ 2021년도 중도탈락률은 4.7%로 보완이 필요하나 지속적으로 중도탈락율이 감소하고 있음.

한양대학교
- 22 / 29 - 의생명공학전문대학원
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
중도탈락율(%) ○
■ 평가 분석
ㅇ 중도탈락은 학생들의 건강과 연구부적응으로 인한 중도탈락이 발생함.
ㅇ 의생명공학전문대학원은 타대학에 개설된 학과가 존재하지 않아서 경쟁대학과 비교할 수는 없으나 중도탈락
율이 4.7%로 높지 않은 수치임.
3.4.3. 향후 개선 방향
ㅇ 대학원생 선발시 연구를 꾸준히 진행할 수 있는 학생들을 선발할 수 있도록 면접과정을 심화할 예정임.
ㅇ 중도탈락 학생에 대한 설문조사 등을 조사하여 자퇴 사유를 구체화 하고 이에 따른 대비책을 마련할
계획임.
ㅇ 학생들의 연구력과 교육체계를 강화하기 위하여 의생명공학전문대학원 내 4개 학과간의 연계할 수 있는
교과목 개설 및 세미나 추진 활성화
ㅇ 학생의 대학원 적응력을 높이기 위하여 지도교수 및 학과 교수와의 멘토링 프로그램 운영하겠음.

한양대학교
- 23 / 29 - 의생명공학전문대학원
4. 대학재정
4.1 재학생 1인당 장학금
4.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가항목 : 재학생 1인당 장학금
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 1인당 장학금 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가방법
ㅇ 재학생 1인당 장학금은 아래와 같은 산식으로 산정
재학생 1인당 장학금 = 장학금 총액/재학생수
- 2021년도 대학정보공시 자료
4.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2021년도에 공시한 우리 대학원의 2020년도 재학생 1인당 장학금은 6,384,225원이며, 3년치 평균값은
6,105,293원임.
<표> 등록금 대비 장학금 지급율
대학원 재학생 수 장학금 재학생 1인당
장학금(원)계 교내장학금 교외장학금
2021 68 434,127,350 364,446,350 69,681,000 6,384,225.7
2020 62 359,000,200 359,000,200 0 5,790,325.8
2019 59 360,773,000 360,773,000 0 6,114,796.6
합계 / 평균 189 1,153,900,550 1,084,219,550 69,681,000 6,105,293.9
대학원 재학생 수 장학금 재학생 1인당
장학금(원)계 교내장학금 교외장학금
한양대학교
의생명공학전문대학원 68 434,127,350 364,446,350 69,681,000 6,384,225.7

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■ 평가 결과
ㅇ 장학금이 등록금의 50% 민만으로 보완요망임.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 1인당 장학금 ○
4.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 전문대학원 등록금이 일반대학원에 비해 높아 현재 장학금이 등록금의 50% 수준에 못 미침.
ㅇ 의생명공학전문대학원은 타대학에 설립되지 않아서 경쟁대학과 비교하는 것이 불가능함. 하지만, 1인당
장학금을 증가시키기 위하여 교외 장학금을 적극적으로 유치하고 의생명공학전문대학원의 등록금을
낮추어 주기를 대학본부에 적극적으로 요구하겠음.

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5. 국제화
5.1. 학위과정 외국인 학생 비율
5.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2021년도 학위과정 외국인 학생 비율(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
학위과정 외국인 학생
비율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 학위과정 외국인 학생 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
학위과정 외국인 학생 비율 = (학위과정 외국인 학생 수/재학생수)*100
- 2021년도 대학정보공시 자료
5.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2019년도, 2020년도 대비하여 의생명공학전문대학원의 2021년도 학위과정 외국인학생 비율은 6.2%임.
<표> 학위과정 외국인학생 비율
대학원 재학생수
외국인학생 현황 학위과정
외국인학생
비율(%)
계 석사
과정
박사
과정
석박
통합과정
교육과정
공동운영생
한양대학교
의생명공학전문대학원 81 0 0 0 5 0 6.2
대학원 재학생수
외국인학생 현황 학위과정
외국인학생
비율(%)
계 석사
과정
박사
과정
석박
통합과정
교육과정
공동운영생
2021 81 5 0 0 5 0 6.2
2020 63 6 0 0 6 0 9.5
2019 59 8 1 1 6 0 13.6
합계 / 평균 203 19 1 1 17 0 9.4

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■ 평가 결과
ㅇ 년도별 재학생 수에 비해 외국인 학생의 비율이 점차 감소하고 있음.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
학위과정 외국인 학생
비율(%) O
5.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 외국인 학생 유치를 위한 해외 우수 대학 방문
ㅇ 외국인 동문간의 유대강화
ㅇ 외국인 학생 간담회의 정례화

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Ⅳ. 자체평가 결과 종합 및 논의
1. 자체평가 결과 종합
2. 결과 활용방안 및 향후 계획

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1. 자체평가 결과 종합
■ 총 5개 영역 10개 지표에 대한 우리 대학원의 자체평가 결과는 다음과 같음.
영역구분 지표명 실값 평가결과
1.
대학원
발전계획
(1)
1.1 대학원 장기발전계획 내용의 적절성 우수
2. 교육
(3)
2.1 강의평가(점) 93.68 매우 우수
2.2 전임교원 강의담당비율(%) 90.8 우수
2.3 교수·학습지원 프로그램 운영 현황
3. 학생
(4)
3.1 졸업생 취업률(%) 100 매우 우수
3.2 신입생 충원율(%) 91.3 우수
3.3 재학생 충원율(%) 93.8 우수
3.4 중도탈락률(%) 4.7 우수
4. 대학재정
(1) 4.1 재학생 1인당 장학금(원) 6,384,225 보완요망
5. 국제화
(1) 5.1 학위과정 외국인 학생 비율(%) 6.2 보완요망
1.1 강점
ㅇ 의생명공학전문대학원의 장기비전은 융복한 연구를 통하여 사회에 실질적으로 적용 가능하고 이를 통한 글
로벌 리더를 육성하는 데 목표가 있음. 이는 시대적으로 요구되는 상황으로 순수 연구와 더불어 응용 가능
한 연구를 하는 전문인력을 양성하는 데 목표가 있음. 이를 목표로 세부운영 목표를 설정하였음.
ㅇ 강의평가점수가 93.68로 매우 우수하고 있는 과목을 설강하고 가르치는 교수가 학생들의 필요에 적극적으
로 응답하고 있음을 뜻함.
ㅇ 의생명공학전문대학원의 전임교원의 강의 담당 비율이 90%를 넘어 우수함. 이는 교수들의 전문적이고 최신
지식을 전달하는 데 있어서 용이함.
ㅇ 신입생 충원율은 매년 증가하고 있으며 박사과정생 충원율은 100%임. 지속적인 연구력 증진과 활발한 연
구를 하는 전임교원의 확보로 대학원생 지원자가 늘고 이는 수치로 증명하고 있음.
ㅇ 졸업생 취업율은 2021년 기준 100%임. 실용적 학문과 연구의 기치를 걸고 진행한 결과 사회에 필요한 인
재상을 배출하고 이는 졸업생 취업율이 100%인 결과를 확보하였음.
1.2 약점
ㅇ 2021년도 중도탈락율은 4.7%였으나 2019년도와 2020년도 대비 50%가 감소하였음.
지속적인 학생들 니즈를 발굴하고 이에 선재적으로 대응하여 중도탈락율을 더 낮추기 위하여 노력하겠음.
ㅇ 외국인유학생비율은 매년 감소하고 있음. 이는 교수들이 국내 학생들의 충분한 지원으로 외국인 선발이
감소하기 때문이라고 제안됨. 하지만, 국제화를 위하여 외국인 학생을 선발하기 위하여 지속적으로
노력하겠음. 이를 위하여 적극적으로 외국인 지원자에 대한 선발을 고려하고 대학원을 홍보하겠음.

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2. 결과 활용방안 및 향후 계획
ㅇ 의생명공학전문대학원의 강점인 장기비전 및 목표와 세부 운영사항을 성실히 수행하여 대학원의 비전인
“융복합연구를 통한 사람의 가치를 높이는 대학원”을 완수하겠음.
ㅇ 지속적으로 좋아지고 있는 강의평가점수, 전임교원 강의 담당 비율, 신입생 충원율, 졸업생 취업률을
유지 향상시키기 위하여 시대의 요구와 진정한 연구인력 배출을 위하여 꾸준히 노력하겠음.
ㅇ 의생명공학전문대학원에서 보완점으로 제시한 중도탈락율을 낮추고 외국인 유학생비율을 높이는 것에
보완점을 두겠음.
ㅇ 2021년도 중도탈락율은 4.7%로 지속적으로 감소하고 있으나 계속적으로 소수의 학생들이 학업을 중도에
그만두는 일이 발생함. 이는 학교와 연구에 흥미를 잃거나 학부와는 다른 생활에 적응하지 못하는 것으로
판단함.
또한, 경제적인 측면이 작용하여 대학원에 진학한 학생이 사회에 진출한 친구와 경제적으로 비교함으로써
나타나는 현상도 배제할 수 없음. 이를 개선하기 위하여 무엇보다도 대학원생과 지도교수와의 적극적인
멘토/멘터링 역할을 강화하여 문제점 등을 적극적으로 해소하는 계획을 가지고 있음.
ㅇ 외국인 유학생의 비율이 점차 낮아지고 있음. 이를 개선하기 위하여 외국인 지원자에 대한 전임교원의 적극
적인 고려와 대학본부에 외국인 유학생에 대한 경제적 지원을 적극적으로 제시하여 외국인 유학생의 비율을
높이겠음.