2024년 의생명공학전문대학원 자체평가보고서

본문

한양대학교
- 1 / 29 - 의생명공학전문대학원
2024년
한양대학교 서울캠퍼스 의생명공학전문대학원
자 체 평 가 보 고 서
※ 본 평가 보고서는 2024학년도에 실시한 평가로 2023학년도의 실적을 토대로 작성한 자체평가보고서 임.

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목 차
Ⅰ. 서 론
1. 주요연혁 (4)
2. 조 직 (4)
Ⅱ. 자체평가 개요
1. 자체평가 모형소개 (6)
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법 (6)
Ⅲ. 자체평가 결과
1. 대학발전계획 (9)
2. 교 육 (11)
3. 학 생 (16)
4. 대학재정 (23)
5. 국 제 화 (25)
Ⅳ. 자체평가 결과 종합 및 논의
1. 자체평가 결과 종합 (28)
2. 결과 활용방안 및 향후 계획 (29)

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I. 서 론
1. 주요 연혁
2. 조 직

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1. 대학원 주요연혁
▪ 2010년 9월 의생명공학전문대학원 설립
▪ 2011년 3월 석사/박사 학위과정 3개과 설치(생체의공학과, 의생명과학과, 임상의과학과)
▪ 2013년 2월 의료원산하 편입
▪ 2013년 9월 석,박사 학위과정 정원 증원
▪ 2013년 9월 생명의료정보학과 신설
▪ 2014년 3월 석사/박사 학위과정 4개과 운영(46명 정원)
생명의료정보학과, 생체의공학과, 의생명과학과, 임상의과학과
▖2016년 3월 석사학위 과정 정원 1명 감원(정원 45명)
▖2020년 9월 의생명과학과 BK21FOUR 지원사업 선정
▖2021년 3월 석사학위과정 정원 3명 감원(정원 42명)
2. 조직도

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Ⅱ. 자체평가 개요
1. 자체평가 모형소개
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법

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1. 자체평가 모형 소개
1.1. 2024년도 자체평가 지표 소개
1.1.1. 기본방향
ㅇ 대학정보공시제의 항목을 기본으로 하되 우리 대학의 특수성을 반영한 평가항목을 포함하여 총 5개 영역
12개 지표로 구성됨.
ㅇ 평가기간은 2023년도 대학정보공시 각 항목별 지침을 기준으로 함.
1.1.2. 평가방법
ㅇ 내부 목표 달성도 및 교외 상대평가를 혼용하며, 평가단위는 대학원임.
ㅇ 교외 상대평가는 의생명공학전문대학원은 비슷한 이름으로 타대학에 개설된 학과가 없어서 경쟁대학을 선
정할 수 없음. 3개년도 자료를 토대로 평가함.
ㅇ 정성평가 항목: 1.1 대학 발전계획, 2.3 학습지원 프로그램 운영 현황
ㅇ 정량평가 : 총 4단계 상대평가 및 절대평가
1) 절대평가 – 100% 충족 여부(3.2 신입생 충원율)
2) 상대평가 - 정성평가와 절대평가 지표를 제외한 나머지 지표들에 대하여 아래와 같은 기준으로 평가함
(국내 경쟁대학 3개 대학원의 평균값 대비)
매우 우수 우수 적합 보완 요망
100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
2. 평가 영역별 세부지표 및 산출방법
2.1. 평가 영역
평 가 영 역 평가 지표 수
1. 대학 발전계획 1
2. 교육 3
3. 학생 4
4. 대학재정 1
5. 국제화 3
총 계 5개 영역 12개 지표

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2.2. 세부 영역별 평가지표 소개
영역구분 지표명 산출방법
1.
대학원
발전계획
(1)
1.1 대학의 장기발전계획 내용의 적절성 정성 및 정량평가
2. 교육
(3)
2.1 강의평가(점, 강의평가 결과) 강의평가 결과
2.2 전임교원 강의담당비율(%) (전임교원 담당 학점/총 개설 강의 학점)*100
2.3 교수학습지원 프로그램 운영 현황 대학원별 자체 교수학습지원 프로그램 운영 현황
3. 학생
(4)
3.1 졸업생 취업률(%) 취업자수/(석박사학위취득자-(진학자+입대자+외국
인유학생+취업불능자))*100
3.2 신입생 충원율(%) (정원내 입학자 / 입학정원) * 100
3.3 재학생 충원율(%) 정원내외재학생/(학생정원-학생모집정지인원)*100
3.4 중도탈락률(%) (사유별 중도탈락학생수/재적학생수)*100
4. 대학재정
(1) 4.1 재학생 1인당 장학금(원) 장학금 총액/재학생수
5. 국제화
(3)
5.1 학위과정 외국인 학생 비율(%) (외국인 학생 수/재학생수}*100
5.2 해외파견 교환학생 비율(%) (교환학생 수/재학생수)*100
5.3 국내방문 외국인교환학생 비율(%) (외국인 교환학생 수/재학생수}*100

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III. 자체평가 결과
1. 대학발전계획
2. 교육
3. 학생
4. 대학재정
5. 국제화

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1. 대학원 발전계획
1.1. 대학원 장기발전계획 내용의 적절성
1.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 대학의 장기 발전 계획 내용은 적절한가?
ㅇ 장기 목표 및 비전과 시대적 흐름과 부합 유무
ㅇ 장기 목표 및 비전과 대학원의 미래 및 학문의 경향과 부합 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 내부 여건 및 역량 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 대외적 여건 및 역량 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 지역사회의 여건 반영 유무
ㅇ 발전 계획에 대학원의 특성화 및 전략 포함 여부
ㅇ 발전계획의 체계적 구성 유무
매우 우수 우수 적합 보완 요망
매우 적절하다. 대체로 적절하다. 보통이다. 대체로 적절하지 않다.
■ 평가 방법
ㅇ 위의 각 항목에 대해 평가하여 종합함.

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1.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 의생명공학전문대학원은 융·복합연구 활성화를 통한 연구를 지향함. 이러한 비전을 바탕으로 융·복합연구를
활성화하고 이러한 연구를 통하여 사회에 힘이 되는 연구를 지속적으로 수행함을 목표로 함. 우수한 연구인
력을 배출함으로써 졸업생이 글로벌리더로 자리매김할 수 있도록 교육과 연구에 집중함.
ㅇ 융·복합연구를 지향하는바 융·복합연구에 적합한 신규과목을 수립하고 체계적인 연구로드맵 완성으로 우수
한 연구인력을 배출함.
ㅇ 현장과 사회에 사용 가능한 신약개발연구 및 임상치료 목적연구를 활성화시키고 이를 위하여 의과대학과 연
계하여 연구와 교육을 증진함.
■ 평가 결과
매우 우수 우수 적합 보완 요망
○
■ 평가 분석
ㅇ 대학원의 비전과 장기적인 3가지의 목표 그리고 실행방안이 시대적 인재상을 배출하고 현장과 사회에 적극
적으로 사용함으로써 시대적 요구와 흐름에 부합함.
ㅇ 발전계획에 대학원의 현실적인 여건 및 역량이 다소 미흡함.

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2. 교육
2.1. 강의평가
2.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2023년 1,2학기 강의평가 결과(점)
ㅇ 강의평가 결과는 경쟁대학 3개 대학원의 객관적인 지표의 평균을 구할 수 없으므로 자체 통계자료를 활용함.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
강의평가
(100점 만점) 90점 이상 80점 이상 70점 이상 70점 미만
■ 평가 방법
ㅇ 재학생의 교육만족도 측정을 위하여 아래와 같은 산식으로 산정
강의평가 결과 = 2023년 강의평가점수의 평균 점수를 100점 만점으로 환산한 점수
2.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2023년 강의평가 점수 평균은 93.63점임.
■ 평가 결과
ㅇ 2023년도 강의평가 결과 93,63점으로 교육만족도가 우수함.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
강의평가 점수
(교육만족도) ○
■ 평가 분석
ㅇ 수업에 대한 만족도가 93.63으로 매우 우수함.

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2.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 학생의 자율성 중시하는 관점에서 공통과목 개설 확대
ㅇ 비전공자도 자유롭게 수강하고 연구활동에도 참여할 수 있는 커리큘럼 운영
2.2. 전임교원 강의 담당 비율
2.2.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2023년 전임교원 강의 담당 비율(%)
■ 평가 방법
ㅇ 전임교원 강의담당 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
전임교원 강의 담당 비율(%) = (전임교원 강의 담당 학점/총 개설 강의 학점)*100
- 2023년도 4월, 10월 대학정보공시 자료
2.2.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ의생명공학전문대학원의 3년치 평균비율은 92.6%이며, 2023년도 본 대학원의 전임교원 강의 담당 비율은
91.6%임.
<표> 전임교원 강의 담당 비율
대학원 총 개설학점 전임교원 강의 담당 학점 전임교원 강의 담당 비율(%)
한양대학교
의생명공학전문대학원 386 354 91.6
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 강의
담당비율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

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대학원 총 개설학점 전임교원 강의 담당 학점 전임교원 강의 담당 비율(%)
2023 386 354 91.6
2022 412 394 95.6
2021 338 307 90.7
합계 / 평균 1,136 1,055 92.6
■ 평가 결과
ㅇ 2021년도에 비해 전임교원 강의비율이 점차 증가하고 있으나 2022년, 2023년도의 전임교원 강의비율과
큰 차이가 없음.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
전임교원 강의
담당 비율(%) ○
■ 평가 분석
ㅇ 임상의과학과의 비전임교원 퇴직으로 전임교원 강의비율이 점차 증가하였고, 의생명과학과의 경우 2023년
도 비전임교원의 강의개설로 전임교원의 강의비율이 감소함. 전임교원의 연구활동을 위해 연구년 또는 장기
연수로 강의개설이 불가한 것으로 파악됨. 그러나 3개 학과의 3년치 전임교원 강의비율을 비교했을 때 큰
격차는 없음.
2.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 3년치 전임교원의 강의담당비율은 지속적으로 높아지고 있어 향후 양질의 강의를 위해 전임교원강의 비율을
높일 수 있는 커리큘럼을 운영할 계획임.

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2.3. 교수학습지원 프로그램 운영 실적
2.3.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2023학년도 교수학습지원 프로그램 운영 실적
■ 평가 방법
ㅇ 대학원 자체적으로 시행한 교수학습 지원 프로그램 현황을 분석하고, 적절한 지원이 이루어졌는지를 평가
2.3.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2023학년도 본 대학원에서 시행한 교수학습 지원 프로그램은 다음과 같음.
<표> 교수학습 지원 프로그램 운영 실적
대학원 프로그램 명 시행 기간 참여인원(명)
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의생명공학전문대학원
학위청구논문 공개발표회 1학기: 2023.04.17 – 04.21
2학기: 2023.10.16 - 10.20 65
대학원별 오리엔테이션,
학사운영 설명회
후기: 2023.08.18
전기: 2024.02.16 40
■ 평가 결과
ㅇ 2023년도에 시행한 연구역량 강화 및 기타프로그램은 발표자 및 재학생, 소속교원의 참여율이 높고
학술발표자료 또한 뛰어난 것으로 평가됨.
방법
구분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
교수학습지원 프로그램
운영 실적 ○

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구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
연구역량 강화 ○
기타 교육
프로그램 ○
■ 평가 분석
ㅇ 재학생의 연구역량 강화를 위해 학기별 1회의 학술발표를 개최하였음.
ㅇ 신입생의 새로운 환경 적응과 전반적인 학사운영에 도움이 되고자 학기별로 오리엔테이션을 개최함.
2.3.3. 향후 개선 방향
ㅇ 지속적인 학술발표를 통하여 대학원생간의 지식과 연구를 나누는 기회를 마련함.
ㅇ 오리엔테이션을 통해 신입생들이 문제없이 대학원 생활에 적응하도록 적극적으로 유도할 예정임.
ㅇ 대학원의 영어 특강과 교내의 영어논문 작성법 프로그램, 각종 연구관련 세미나 등 소속 재학생들에게
적극적인 안내를 유도할 예정임.

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3. 학생
3.1. 졸업생 취업률
3.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2023년도 공시 졸업생의 취업률(%)
■ 평가 방법
ㅇ 졸업생의 취업률은 아래와 같은 산식으로 산정
졸업생취업률 = 취업자수/(석박사학위취득자-(진학자+입대자+외국인유학생+취업불능자))*100
- 2023년도 대학정보공시 자료 (2022.08 및 2023.02 졸업생 기준 취업 현황)
3.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2023년도 공시된 우리 대학원의 졸업생 취업률은 50%이며, 3년치 대학원의 평균 취업률은 61%임.
<표> 졸업생 취업률 현황
대학원
석사/박사
학위취득자
(A)
취업자
(B)
진학자
(C)
입대자
(D)
외국인
유학생
(E)
취업불가
능자
(F)
취업률(%)
[B/{A-(C+D+E+F)
}]
*100
한양대학교
의생명공학전문대학원 21 10 1 0 0 0 50
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생 취업률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만

한양대학교
- 17 / 29 - 의생명공학전문대학원
대학원 석사/박사
학위취득자
(A)
취업자
(B)
진학자
(C)
입대자
(D)
외국인
유학생
(E)
취업불가
능자
(F)
취업률(%)
[B/{A-(C+D+E+F)
}]
*100
2023 21 10 1 0 0 0 50
2022 27 10 1 0 4 0 45.5
2021 18 15 0 0 1 2 100
합계 / 평균 66 35 2 0 5 2 61.4
■ 평가 결과
ㅇ 2021년도에 비해 2022, 2023년도 학위취득자는 증가하였으나 취업률이 감소되었음.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생
취업률(%) ○
3.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 2021년도 100% 취업률을 보였으나, 2022년, 2023년도 지속적인 취업난과 전공분야의 채용감소가
영향을 끼친 것으로 판단됨. 졸업생들의 취업률이 증가할 수 있는 산업체 연계활동을 지속적으로
지원할 예정임.

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- 18 / 29 - 의생명공학전문대학원
3.2. 신입생 충원율
3.2.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2023년도 신입생 충원율(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
졸업생
취업률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 신입생 충원율은 아래와 같은 산식으로 산정
신입생충원율 = (정원내 입학자 / 입학정원) * 100
- 2023년도 대학정보공시 자료 (2022.09 및 2023.03 입학생 기준 신입생 충원 현황)
3.2.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 2023년도 신입생 충원율은 92.9%임.
<표> 신입생 충원율 현황
대학원 입학정원
(A) 정원내 입학자
(B)
신입생 충원율(%)
(B/A)*100
한양대학교
의생명공학전문대학원 42 39 92.9

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- 19 / 29 - 의생명공학전문대학원
대학원 입학정원
(A) 정원내 입학자
(B)
신입생 충원율(%)
(B/A)*100
2023 42 39 92.9
2022 42 37 88.1
2021 42 46 109.5
합계 / 평균 126 122 96.8
■ 평가 결과
ㅇ 2021년도 신입생 충원율은 100%로 매우 우수하지만, 2022년도와 2023년도엔 신입생 충원율이 감소함.
충원율이 감소한 이유는 대학원의 신임교원이 6년 동안 임용되지 못하였고 이와 연계되어 신입생 충원율에
도 영향을 받았기 때문임.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
신입생
충원율(%) ○
3.2.3. 향후 개선 방향
ㅇ 2022년도 88.%였던 충원율이 2023년도 92,9%로 상승하는 것으로 보아 지속적인 대외적 홍보 활동 강화
와 신임교원의 임용으로 본 대학원의 인지도를 높일 계획임.
ㅇ 인턴쉽 강화로 우수 학부 학생 유치를 통해 신입생 충원율을 높이고 인력양성 사업 수주 및 운영을 통한
국내 및 글로벌 연수교육 인센티브를 제공예정임.

한양대학교
- 20 / 29 - 의생명공학전문대학원
3.3. 재학생 충원율
3.3.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2023년도 재학생 충원율(%)
방법
구분 충족 불충족
재학생 충원율(%) 100% 이상 100% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 재학생 충원 현황은 아래와 같은 산식으로 산정
재학생 충원율 = 정원내외재학생/(학생정원-학생모집정지인원)*100
- 2023년도 대학정보공시 자료 (2023.04.01. 기준 재학생 충원 현황)
3.3.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2023년도 재학생 충원율은 86.5%임.
대학원 재학생 재학생 충원율(%)
계 정원 내 정원 외
한양대학교
의생명공학전문대학원 90 82 8 86.5
※ 재학생 충원율은 100%를 기준으로 충족여부를 평가하는 지표로 별도의 평균값 산출 및 결과값에 따른 비교분석은 별도로
시행하지 않음
■ 평가 결과
ㅇ 재학생 충원율이 100%는 아니지만, 86.5%로 적합으로 평가됨.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 충원율(%) ○
3.3.3. 향후 개선 방향
ㅇ 재학생 충원율 향상을 위해 중도 탈락률을 감소시키고 신입생 충원률 증가, 정원외 입학생 증가를 위해 지
속적으로 보완점을 찾을 것임.

한양대학교
- 21 / 29 - 의생명공학전문대학원
3.4. 중도 탈락률
3.4.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2023년도 공시 중도탈락률(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
중도 탈락률(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 중도탈락률은 아래와 같은 산식으로 산정
중도탈락율 = (중도탈락 학생수/재적학생수)*100
- 2023년도 대학정보공시 자료 (2022.04.01. 기준 재적학생 대비 2022.03.01.~2023.02.28. 중도탈락 학생 현황)
3.4.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2022년도에 공시한 2021년도 중도 탈락률은 4.4%이며, 2020년도와 2021년도 대비 약 5% 감소함.
<표> 중도탈락 학생 현황
대학원 재적
학생
사유별 중도탈락 학생(석사/박사/석박사통합 합계) 중도
탈락율
(%)
계 미등록 미복학 자퇴 학사
경고
학생
활동
유급
제적
수업연한
초과 기타
한양대학교
의생명공학전문대학원 91 4 0 0 4 0 0 0 0 0 4.4
대학원 재적
학생
사유별 중도탈락 학생(석사/박사/석박사통합 합계) 중도
탈락율
(%)
계 미등록 미복학 자퇴 학사
경고
학생
활동
유급
제적
수업연한
초과 기타
2022 91 4 0 0 4 0 0 0 0 0 4.4
2021 82 4 0 0 4 0 0 0 0 0 4.9
2020 64 3 0 0 3 0 0 0 0 0 4.7
합계 / 평균 237 10 0 0 10 0 0 0 0 0 4.2

한양대학교
- 22 / 29 - 의생명공학전문대학원
■ 평가 결과
ㅇ 2022년도 중도탈락률은 4.4%로 이전 년도에 비해 감소하고 있음.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
중도탈락율(%) ○
■ 평가 분석
ㅇ 중도탈락은 학생들의 건강과 연구부적응으로 인한 중도탈락이 발생함.
ㅇ 의생명공학전문대학원은 타대학에 개설된 학과가 존재하지 않아서 경쟁대학과 비교할 수는 없으나 중도탈락
율이 4.4%로 높지 않은 수치임.
3.4.3. 향후 개선 방향
ㅇ 대학원생 선발시 연구를 꾸준히 진행할 수 있는 학생들을 선발할 수 있도록 면접과정을 심화할 예정임.
ㅇ 중도탈락 학생에 대한 설문조사 등을 조사하여 자퇴 사유를 구체화 하고 이에 따른 대비책을 마련할
계획임.
ㅇ 학생들의 연구력과 교육체계를 강화하기 위하여 의생명공학전문대학원 내 4개 학과간의 연계할 수 있는
교과목 개설 및 세미나 추진 활성화
ㅇ 학생의 대학원 적응력을 높이기 위하여 지도교수 및 학과 교수와의 멘토링 프로그램 운영예정.

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4. 대학재정
4.1 재학생 1인당 장학금
4.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가항목 : 재학생 1인당 장학금
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 1인당 장학금 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가방법
ㅇ 재학생 1인당 장학금은 아래와 같은 산식으로 산정
재학생 1인당 장학금 = 장학금 총액/재학생수
- 2023년도 대학정보공시 자료
4.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 2022년도에 공시한 우리 대학원의 2021년도 재학생 1인당 장학금은 6,522,907원이며, 3년치 평균값은
6,330,454원 임.
<표> 등록금 대비 장학금 지급율
대학원 재학생 수 장학금 재학생 1인당
장학금(원)계 교내장학금 교외장학금
2022 91 593,584,593 398,952,400 194,632,193 6,522,907.6
2021 81 491,597,050 349,895,050 141,702,000 6,069,099.4
2020 68 434,127,350 364,446,350 69,681,000 6,384,225.7
합계 / 평균 240 1,519,308,993 1,113,293,800 406,015,193 6,330,454.1
대학원 재학생 수 장학금 재학생 1인당
장학금(원)계 교내장학금 교외장학금
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의생명공학전문대학원 91 593,584,593 398,952,400 194,632,193 6,522,907.6

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■ 평가 결과
ㅇ 장학금이 등록금의 86.5%로 적합함.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
재학생 1인당 장학금 ○
4.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 2020년도 대비 2022년도의 장학금액이 증가하여 등록금의 86.5%를 차지하고 있음. 교외장학금을 적극
적으로 유치하고 신입생 충원율도 향상시켜 재학생의 1인당 장학금액을 증가시키도록 노력할 계획임.

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5. 국제화
5.1. 학위과정 외국인 학생 비율
5.1.1. 평가 항목 및 방법
■ 평가 항목 : 2023년도 학위과정 외국인 학생 비율(%)
방법
구분
경쟁대학 3개 대학원 평균값 대비
매우 우수 우수 적합 보완 요망
학위과정 외국인 학생
비율(%) 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만
■ 평가 방법
ㅇ 학위과정 외국인 학생 비율은 아래와 같은 산식으로 산정
학위과정 외국인 학생 비율 = (학위과정 외국인 학생 수/재학생수)*100
- 2023년도 대학정보공시 자료
5.1.2. 평가 결과 및 분석
■ 현황
ㅇ 우리 대학원의 2023년도 학위과정 외국인학생 비율은 8.9%이며, 3년치 평균값은 6.1% 임.
<표> 학위과정 외국인학생 비율
대학원 재학생수
외국인학생 현황 학위과정
외국인학생
비율(%)
계 석사
과정
박사
과정
석박
통합과정
교육과정
공동운영생
한양대학교
의생명공학전문대학원 90 8 2 0 6 0 8.9
대학원 재학생수
외국인학생 현황 학위과정
외국인학생
비율(%)
계 석사
과정
박사
과정
석박
통합과정
교육과정
공동운영생
2023 90 8 2 0 6 0 8.9
2022 91 3 1 0 2 0 3.3
2021 81 5 0 0 5 0 6.2
합계 / 평균 262 16 3 0 13 0 6.1

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■ 평가 결과
ㅇ 년도별 재학생 수 대비 외국인 학생의 비율이 점차 증가하고 있음.
구 분 매우 우수 우수 적합 보완 요망
학위과정 외국인 학생
비율(%) ○
5.1.3. 향후 개선 방향
ㅇ 외국인 학생 유치를 위한 해외 우수 대학 방문
ㅇ 외국인 동문간의 유대강화
ㅇ 외국인 학생과 학과별 교수간의 간담회 정례화

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Ⅳ. 자체평가 결과 종합 및 논의
1. 자체평가 결과 종합
2. 결과 활용방안 및 향후 계획

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1. 자체평가 결과 종합
■ 총 5개 영역 12개 지표에 대한 우리 대학원의 자체평가 결과는 다음과 같음.
영역구분 지표명 실값 평가결과
1.
대학원
발전계획
(1)
1.1 대학원 장기발전계획 내용의 적절성 우수
2. 교육
(3)
2.1 강의평가(점) 93.63 매우 우수
2.2 전임교원 강의담당비율(%) 91.6 우수
2.3 교수·학습지원 프로그램 운영 현황
3. 학생
(4)
3.1 졸업생 취업률(%) 50 보완요망
3.2 신입생 충원율(%) 92.9 우수
3.3 재학생 충원율(%) 86.5 적합
3.4 중도탈락률(%) 4.4 우수
4. 대학재정
(1) 4.1 재학생 1인당 장학금(원) 6,522,907 적합
5. 국제화
(3)
5.1 학위과정 외국인 학생 비율(%) 8.9 보완요망
5.2 해외파견 교환학생 비율(%) - -
5.3 국내방문 외국인교환학생 비율(%) - -
1.1 강점
ㅇ 의생명공학전문대학원의 장기비전은 융·복합 연구를 통하여 사회에 실질적으로 적용 가능하고 이를 통한 글
로벌리더를 육성하는 데 목표가 있음. 이는 시대적으로 요구되는 상황으로 순수 연구와 더불어 응용 가능한
연구를 하는 전문인력을 양성하는 데 목표가 있음. 이를 목표로 세부운영 목표를 설정하였음.
ㅇ 강의평가점수가 93.63%로 매우 우수하고 현재 커리큘럼이 교수들의 강의로 학생들의 연구활동에 적극적으
로 응답하고 있음을 뜻함.
ㅇ 의생명공학전문대학원의 전임교원의 강의 담당 비율이 91.6%를 넘어 우수함. 이는 교수들의 전문적이고 최
신 지식을 전달하는 데 있어서 용이함.
ㅇ 신입생 충원율은 매년 소폭 증가하고 있음. 지속적인 연구력 증진과 활발한 연구를 하는 전임교원의 확보로
대학원생 지원자가 늘고 이는 수치로 증명하고 있음.
ㅇ 재학생 충원율은 전년대비 2023년도에 92.9%로 증가함. 전임교원들의 강의비율이 증가하고, 교육과정 개
편, 중도탈락율의 감소로 이어진 결과임.
ㅇ 중도탈락율이 지속적으로 감소하고 있음. 앞으로도 학생들 니즈를 발굴하고 이에 선재적으로 대응하도록 노
력하겠음.
1.2 약점
ㅇ 졸업생 취업율은 2023년도에 50%임. 지속적인 취업난과 전공분야의 채용 감소가 원인으로 파악됨.
실용적 학문과 연구의 가치를 걸고 사회에 필요한 인재상을 배출하도록 노력하겠음.

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ㅇ 외국인학생비율은 매년 소폭 증가하고 있음. 외국인 학생을 선발하기 위하여 외국인 학생 관리 및 동문활동
등을 통해 지속적으로 노력하겠음. 이를 위하여 적극적으로 외국인 지원자에 대한 선발을 고려하고 대학원
을 홍보하겠음.
2. 결과 활용방안 및 향후 계획
ㅇ 의생명공학전문대학원의 강점인 장기비전 및 목표와 세부 운영사항을 성실히 수행하여 대학원의 비전인
“융·복합연구를 통한 사람의 가치를 높이는 대학원”을 완수하겠음.
ㅇ 지속적으로 좋아지고 있는 강의평가점수, 전임교원 강의 담당 비율, 신입생 충원율, 중도탈락률을
유지 향상시키기 위하여 시대의 요구와 진정한 연구인력 배출을 위하여 꾸준히 노력하겠음.
ㅇ 2023년도 중도탈락율은 4.4%로 지속적으로 감소하고 있으나 계속적으로 소수의 학생들이 학업을 중도에
그만두는 일이 발생함. 이는 학교와 연구에 흥미를 잃거나 학부와는 다른 생활에 적응하지 못하는 것으로
판단함.
또한, 경제적인 측면이 작용하여 대학원에 진학한 학생이 사회에 진출한 동료와 경제적으로 비교함으로써
나타나는 현상도 배제할 수 없음. 이를 개선하기 위하여 무엇보다도 대학원생과 지도교수와의 적극적인
멘토/멘터링 역할을 강화하여 문제점 등을 적극적으로 해소하는 계획을 가지고 있음.
ㅇ 외국인 유학생의 비율이 점차 높아지고 있음. 외국인 지원자에 대한 전임교원의 적극적인 고려와 대학본부
에 외국인 유학생에 대한 경제적 지원을 적극적으로 제시하여 외국인 유학생의 비율을 높이도록 노력하겠음.